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补偿金限制协议相关法律知识

  • 竞业禁止协议补偿金是多少

    竞业禁止协议是为了保护企业商业秘密和知识产权而与员工签订的协议。根据《劳动合同法》和最高人民法院的解释,竞业禁止协议约定了经济补偿金的支付标准和形式。如果协议中有约定,员工可以按照约定要求支付经济补偿金,如果用人单位不支付,员工可以解除协议。如果协议

    2024-05-20

  • 支付令失效后应当如何处理

    B因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。人民法院应当依法发出支付令。依据调解仲裁法

    2024-05-19

  • 普通合伙企业解散时财产分配的顺序

    普通合伙企业解散时一般按照清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务的顺序进行分配。(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议

    2024-05-17

  • 离职竞业限制补偿金如何领取

    王先生是一名在北京的外企技工,他在该公司工作了5年。由于金融危机的影响,公司经营不景气,王先生被裁员,并获得了解除劳动合同经济补偿金100000元。与此同时,王先生还与公司签订了竞业限制补偿协议,获得了竞业限制补偿金80000元,双方约定一次性支付。

    2024-05-17

  • 厂房拆迁时,与谁签订拆迁协议

    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿

    2024-05-11

  • 货币安置提存公证是如何的

    法律实务中往往不认同货币安置提存公证。故拆迁人完全可以将货币补偿金提存,以履行裁决项下规定的给付义务,而不是“不宜办理”者所认为的“拆迁人与被拆迁人尚未达成拆迁补偿安置协议,其本身形成不了债权法律关系,不是债”,且货币补偿金作为提存标的物完全适合提存

    2024-05-09

  • 劳动工伤赔偿协议书范本

    劳动工伤赔偿协议书是指在劳动关系解除后,双方就工伤赔偿事宜达成的协议。协议内容包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济

    2024-05-07

  • 竞业限制与保密协议的区别是什么

    竞业限制协议必须在平等自愿的基础上约定竞业限制的范围、地域、期限,并按照约定支付相应的补偿金。因此,用人单位可以在竞业限制协议中约定违约金,至于违约金的多少,法律并无明确规定。

    2024-05-03

  • 拆迁协议书范本及注意事项

    当房屋或土地使用权被征收时,被征收人有权获得经济补偿,通常为一次性补偿金。本文介绍了拆迁一次性赔偿协议书及相关事项。根据协议,被拆迁人的房屋座落、建筑面积、用地性质等被详细列出。双方同意实行拆一还一就地安置原则,拆迁房建筑面积即为补偿房建筑面积。拆迁

    2024-05-03

  • 公租房的拆迁补偿金额是怎么计算的

    公租房拆迁时如何安置补偿?也就是说拆迁公有租赁房屋的,拆迁人要和房屋的承租人签订补偿安置协议,该房屋内的其他居住人,虽然也享有被拆迁房屋的补偿安置利益,但无权和拆迁人签订补偿安置协议。停产停业损失一般根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定,具

    2024-05-01

  • 竞业限制经济补偿金争议怎么处理

    因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。以上规定中需要注意的是:劳动争议处理机构一般参照劳动者在职期间工资收入的适当比例确认竞业限制经济补偿金标准;竞业限制经济补偿金争议中涉及竞业限制解除争议的,

    2024-04-28

  • 竞业限制是否可以免除补偿金?

    劳动合同法规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保密事项和竞业限制。如果用人单位拒绝支付经济补偿金,劳动者可以不履行竞业限制义务。如果竞业限制协议没有约定积极补偿金,但劳动者仍履行义务,劳动者有权向法院起诉要求用人单位支付积极补偿金。此外,劳动者

    2024-04-25

  • 公司搬迁赔偿问题解析

    如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年

    2024-04-24

  • 违反竞业限制协议要承担怎样的法律责任

    同时还对竞业禁止的补偿及违反时的责任承担进行了约定。赵相林在接受原告支付的竞业限制补偿金后,于离职当月即受聘于原告主要市场竞争者阿迪达斯(中国)有限公司,该行为严重损害原告的合法权益。被告辩称,涉案《竞业限制协议》应属无效。现赵相林在自原告耐克中国公司

    2024-04-22

  • 签了拆迁协议后多久给钱

    依据我国相关法律的规定,签订拆迁补偿协议后,房屋拆迁部门要按协议约定的期限支付拆迁补偿款,支付补偿款后才能拆迁的。第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者

    2024-04-19

  • 公司竞业补偿金标准解析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,公司竞业补偿金标准首先由用人单位和劳动者约定。如果未约定但劳动者履行了竞业限制义务,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。用人单位可以在劳动合同或保密协议中

    2024-04-19

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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