总承包侵权责任法的规定包括什么？《侵权责任法》已经废止，相关规定参照《民法典》处理。总承包人应当考察分包单位资质条件，作为发包人，不应将一个承包人能单独完成的项目拆解给多个承包人。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
2024-06-20
承包工程方侵权责任怎样担责？发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
2024-06-19
拖欠工程款的连带责任是怎样规定的第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘查、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。第267条规定：共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。
2024-06-11
工程发包给个人是否合法？发包是指建设工程合同的订立过程中，发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的
2024-06-07
发生农民工集体讨薪事件如何处理依据我国相关法律的规定，发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管
2024-05-20
专业承包后劳务分包是否有效依据我国相关法律的规定，专业承包建设工程后，如果工程的施工方将劳务工程分包给具有资质的单位，劳务分包是有效的。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
2024-05-17
如何认定发包单位认可是在总承包单位已经做出选择的基础上进行确认，而指定则是首先由建设单位作出选择。第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业
2024-05-10
非法转包行为认定条件都有哪些核查承包的主体是否变更或实际上已变更，与申报质量监督、施工许可时的主体是否一致;核实现场管理人员的实际到位情况以及与承包人是否真正存在隶属关系;共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有
2024-05-09
建筑施工劳务分包违法吗总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。注意事项：劳务分包公司可承担的单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。在我国更为常见的是承包人将建设工程
2024-04-29
园建劳务大清包合同建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位，该承包人不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中，作为发包一方的建筑施工企业是分发包人，作为承包一
2024-04-28
有建筑资质承接劳务分包是否有效建设工程合同劳务分包满足以上条件则有效。建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。分包必须符合三个条件：。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
2024-04-19
工程分包和劳务分包的区别劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为;劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带责任。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法
2024-04-15
违法分包属于侵权行为吗总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；不履行合同约定，将其承包的全部工程发包给他人，或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的，属于转包行为。违反本办法第十一条规定，分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机
2024-03-21
建设单位发生争议可以不拨付人工费用吗依据我国相关法律的规定，建设单位与施工总承包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不拨付人工费用。第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者
2024-03-05
扩大劳务分包属于违法分包吗属于，分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止擅自扩大劳务分包范围，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的
2024-03-01
个人以公司名义经营,拖欠农民工工资怎么办依据我国相关法律的规定，个人挂靠在公司，以公司名义从事经营活动，拖欠农民工工资的，由被挂靠单位承担清偿工资责任。第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总
2024-03-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
