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致人损害行为是相关法律知识

  • 兼职是雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,如果兼职人员是受雇主授权,在授权范围内从事生产经营活动的,双方成立的关系是属于雇佣关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授

    2025-01-16

  • 高空抛物的危害怎么认定

    高空抛物致人损害的,若能够确定具体侵权人,则可能触犯《刑法》,构成故意伤害罪;若难以确定具体侵权人的,除非能够证明自己不是侵害人的,由可能加害者进行补偿。(二)故意从高空抛弃物品,尚未造成严重后果,但足以危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条规定的以危

    2025-01-15

  • 特殊侵权行为的类型具体分为哪些

    (七)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼,由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;

    2025-01-10

  • 高空坠物归责原则

    在高空坠物致人损害案件中,“证明自己不是侵权人”并不是对当事人主观上是否存在过错的推定,而是对于高空坠物的侵权行为本身和损害事实之间因果关系的推定,不能把因果关系与当事人的主观方面混同起来。高空坠物致人损害案件的归责原则应当是无过错原则。在高空坠物案

    2025-01-09

  • 雇佣关系有责任比例吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系造成人身损害,如果人身损害是由两人以上共同故意造成的,根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔

    2025-01-05

  • 侵权责任法规定雇员受损如何赔偿

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。提供劳务期间,因第三人的行为造成

    2025-01-05

  • 建筑施工地高空坠物的责任怎么划分

    所以,建筑施工地高空坠物致人损害的民事责任,由坠物的所有人或管理人承担;如果所有人或管理人不明确,由建筑物的所有人或管理人承担连带责任,但能够证明自己没有过错的除外。

    2024-12-31

  • 雇佣关系中的人身赔偿存在哪些问题

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇佣关以外的第三人造成雇员人身损害提,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故受到人身损害的,发包人

    2024-12-21

  • 谁主张谁举证是否适用于高危作业侵权

    最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条规定,高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;因环境污染引起的损害赔偿诉讼,由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任。

    2024-12-20

  • 侵权责任是否要求存在直接因果关系

    依据我国相关法律的规定,要求侵权人承担侵权责任的,需要侵权行为具有因果关系,因果关系既侵权行为与损害后果存在必然的联系。因果关系指的是违法行为作为原因,损害事实作为结果,在它们之间存在的前者引起后果,后者被前者所引起的客观联系。在环境污染致人损害案件

    2024-12-19

  • 雇员有重大过错侵权如何赔偿

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇员有重大过错的,雇员应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认

    2024-12-16

  • 花盆跌落砸伤行人怎么处理

    当阳台上的花盆跌落砸伤行人时,根据侵权法,这属于物件致人损害的情况。物件致人损害主要包括人工构筑物致损、堆放物致损和树木折断致损三种情形。责任承担形式要根据具体情况进行分析。对于人工构筑物致害责任,即公共营造物致害责任,道路、桥梁、隧道等人工建造的构

    2024-12-16

  • 私家装修工伤事故怎么赔偿

    私家装修工受伤后,如果建立劳动关系的,认定为工伤后,由工伤保险赔付,如果是雇员的,由雇主承担赔偿的责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”

    2024-12-10

  • 交通意外造成人员伤亡,相关赔偿事宜解析

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,对于二人以上共同故意或过失致人损害的情况,如果侵害行为直接导致同一损害后果的发生,责任应当由侵害行为人共同承担。对于

    2024-12-06

  • 有关环境污染侵权抗辩事由

    损害事实,包括:财产损害,人身伤害,环境享受损害。环境侵权民事责任的免责事由又称抗辩事由,是指环境法所规定的在因环境侵权致人损害时加害人可以不承担民事责任的事由。《海洋环境保护法》第90条规定,完全由于第三者的故意或者过失,造成海洋环境污染损害的,由第三人

    2024-12-04

  • 特殊侵权的民事责任包括几种形式

    国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。产品缺陷致人损害的侵权行为,是指产品的制造者和销售者,因制造、销售的产品造成他人的人身或财产损害应承担民事责任的行为。侵权行为是因从事高度危险作业而引起的

    2024-12-02

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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