当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。劳动争议的处理,应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决,对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务
2022-01-05
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
2022-01-05
当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;裁决所根据的证据是伪造的;仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
2021-12-27
根据情节轻重予以训诫、责令具结悔过或者处 1000 元以下的罚款、 15 日以下的拘留。第二百三十七条 仲裁裁决执行对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民
2021-10-22
面对不合法的劳动仲载,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日
2021-10-22
权利人需要依据生效的法律文书向法院申请强制执行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为
2021-10-22
当事人逾期履行仲裁调解书的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。而法院受理执行申请后,执行的期限是6个月。第二百二十六条 向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人提出证据证明裁决
2021-10-21
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交具有判决力的第三者,是调解的手段之一,那么撤销仲裁的条件是什么呢?撤销仲裁的条件:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复
2021-10-19
对劳动仲裁的裁决不服的,可以申请撤销裁决的情形包括适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人
2021-10-19
公司清算期间,如果存在已生效的判决裁定,可以申请法院强制执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定
2021-10-19
依据我国相关法律的规定,民事诉讼法中不予执行仲裁裁决的情形包括没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的、裁决所根据的证据是伪造的等。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。人民法院认定执行该裁
2020-07-21
申请仲裁不是一定要合同原件,如果书证原件遗失。其有权不提交的,证据最好提供原件;用人单位未与劳动者签订劳动合同,也可提供认定双方存在劳动关系的凭证。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,是可以向仲裁机构申请撤销裁决的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。因此本条第四款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁时,申请人自己盖公司的公章,如果是提供虚假证据的,是有可能构成犯罪的,按虚假诉讼罪处理。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者进行劳动仲裁时,如果提供的证据是伪证的,用人单位可以申请撤销裁决,情节严重的,可能按伪证罪追究刑事责任。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,托运人不给承运人运费的,一般不是合同诈骗,而是属于合同违约,承运人可以到法院起诉托运人。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。为此,《民诉证据若干规定》第7条规定由人民法院根据
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。