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提供证据仲裁裁决相关法律知识

  • 对经济仲裁不服怎么办,能否去法院起诉

    经济仲裁是一种解决经济争议的方法,当事人根据自愿达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机构作出具有约束力的裁决。对于经济仲裁结果不服,一般情况下是不能去法院起诉的。但是,如果能够提供确凿的证据证明仲裁程序有误或仲裁员存在贪污等行为,可以向法院申请撤销仲裁结果

    2024-12-25

  • 不服劳动仲裁可以申诉吗

    根据《劳动争议调解仲裁法》第48条规定,劳动者对仲裁裁决不服,可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。根据第49条规定,用人单位如能提供证据证明仲裁裁决存在法律错误、

    2024-12-12

  • 法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理

    依据我国相关法律的规定,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等

    2024-08-23

  • 劳动仲裁是否需要具备证据?

    申请劳动仲裁并不需要提供充足的证据,但如果没有足够的证据,可能会影响最终裁决结果。劳动者申请劳动仲裁需要提交一系列材料,包括劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明

    2024-08-17

  • 仲裁裁决撤销的要求是什么

    因此,法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人,包括仲裁申请人和被申请人。没有证据,人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明,则需要人民法院审查认定。

    2024-08-14

  • 借钱还不上法院起诉会怎么判

    出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据,经人民法院审理查证应当还款的会依法判决还款。公证债权文书是与人民法院的判决书、裁定书、调解书、仲裁决定书具有同等法律效力执行的依据。

    2024-08-13

  • 不给加班费可以申请劳动仲裁吗

    可以,但是需要提供相应的证据。劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委

    2024-06-26

  • 怎么申请劳动仲裁,需要多少费用

    被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。

    2024-03-31

  • 仲裁申请的条件有哪些?

    申请人如有证明事实的证据,应向仲裁庭提供。仲裁申请人对自己的主张负有举证责任,所以申请人在提出仲裁请求的同时,还应当提供有关的证据和证据来源、证人姓名和住所,以便仲裁委员会核实与调查,及时作出裁决。

    2024-01-06

  • 律师解析:撤销仲裁裁决的管辖问题

    由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。当事人申请撤销仲裁裁决,必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。没有证据,人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明,则需要人民法院审查

    2024-01-06

  • 对涉外证据与电子证据的域名仲裁解析

    在诉讼、仲裁等法律程序中,法律事实与客观事实是完全不同的两个概念,客观事实要上升为法律事实必须符合相关的证据规则和程序规则,而法律事实就是裁决的依据。在众多域名仲裁中,当事人仅仅提供大量的客观事实,而不重视证据的关联性和合法性,往往输掉仲裁程序。然而

    2023-12-29

  • 仲裁裁决的申请撤销

      根据我国仲裁法的规定,当事人自收到仲裁裁决书之日起6个月内,提供证据证明仲裁违法的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销仲裁裁决是当事人不服仲裁裁决,向人民法院提出撤销裁决申请,人民法院经审理作出的驳回撤销仲裁裁决申请或撤销仲裁

    2023-12-27

  • 劳动仲裁庭审是否必须带原件

    一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:劳动仲裁申请

    2023-10-05

  • 工伤待遇证据目录具体包括哪些

    调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。在工伤待遇争议案件中,工伤认定书是必不可少的材料,其他的证据需要根据案件详细情况分析,比如索赔辅助器具费的,就要提供辅助器具费的收

    2023-03-07

  • 遭遇生育歧视被解雇怎么办

    劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,

    2022-03-09

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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