工伤认定流程职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则
2023-10-20
工伤报销流程员工自己出具的工伤认定申请;与企业的劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书病历原件及复印件;工伤员工的有效身份证明原件并复印件;企业调查报告书;事故伤害现场两人以上的证明人证言;交通事故的需提供交警备案。工伤发生以后24小时内口头申报给企业;企
2023-09-23
企业劳动工伤鉴定流程是什么按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
2023-09-21
员工工伤报销流程具体是如何规定的？第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。综上所述，工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。
2023-09-20
工伤死亡赔偿流程发生工伤后，无论是劳动者还是用人单位，都应该在事故发生后去进行工伤认定，才能获得赔偿。想必很多人都想要了解，工伤死亡赔偿流程怎么走？工伤死亡赔偿金标准是多少？工伤死亡时间认定是怎样规定的？ 劳动者因工死亡，用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金
2023-09-20
员工工伤处理流程是什么？综上所述，根据相关的规定，员工在发生工伤的时候，首先应该准备相应的资料再向人社局提请工伤认定。
2023-09-15
割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么？劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
2023-09-07
广州工伤鉴定流程是什么用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。作出工伤认定决定需
2023-09-06
工伤事故没有鉴定劳动合同怎么办？建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2023-08-21
交通肇事逃逸工伤怎么认定？交通事故发生后对方逃逸申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部
2023-07-17
工伤认定后工伤鉴定流程是怎么样的工伤认定后工伤鉴定流程向相关部门提交鉴定报告，然后保险公司受理赔偿。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。注意工伤认定的两个时间：单
2023-06-29
手指肌腱断裂有必要做工伤鉴定吗手指肌腱断裂，是否有必要做工伤鉴定不是法定的，若病情稳定后存在残疾，需要做工伤鉴定。综上所述，在工伤事故中，工伤认定是必不可少的流程，至于工伤鉴定，这要根据工伤事故造成的损害后果确定，若手指肌腱断裂的这种情形，在病情稳定以后没有给员工造成任何残疾也不
2023-05-04
工伤事故处理流程是如何规定的工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。包括工伤事故的处理流程，这都需要在法律允许的范围之内，按照流程进行工伤事故的处理，这样的结果才是有利于用人单位和职工本人的。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
2023-02-20
个人申报工伤工伤待遇是什么？发生工伤事故的受伤职工可以进行工伤认定申请，享有工伤保险待遇。但是有些用人单位因为没有为员工购买工伤保险，因此不愿意为劳动者申请。这种情况下，个人申报工伤工伤待遇的流程是怎样的?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情
2023-02-08
公司工伤事故处理流程是怎样的对工伤事故的处理，其实很多时候都是由公司来主导的，此时需要公司及时的申请进行工伤认定，之后再进行工伤伤残鉴定，最后就涉及到赔偿的问题了。现实中，可能出现公司为逃避责任而怠于申请进行工伤认定的情况，这个时候作为受伤劳动者，其实本人也是可以向劳动保障行政
2023-02-07
成都市工伤鉴定流程是什么？劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-01-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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