各省份有关中夜班津贴有什么规定为了保障职工的基本生活，根据市府90号令《上海市企业职工最低工资规定》中有关规定，结合本市物价指数变动的实际情况决定对本市企事业单位职工的中、夜班等津贴标准作相应调整。现将有关事项通知如下：。从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。
2024-09-21
十年员工辞职补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条，员工在公司工作满一年后，每满一年应支付一个月工资的经济补偿金。如果工作不满一年但超过六个月，也按一年计算支付。不满六个月的员工，应支付半个月工资的经济补偿金。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经
2024-09-21
了解克扣工资的法律法规根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按照劳动合同约定，及时支付劳动者的工资，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位违反规定，未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，需要按照每月支付二倍工资的标准进行赔偿。如果用人单位拒绝与劳动者签订无固定期限
2024-09-21
公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃放时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工吃放时间支付劳动报酬的。依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：。按照我国《劳
2024-09-20
公司被辞退怎么赔偿根据《劳动合同法》第46条规定，公司在解除劳动关系时需要向被辞退的员工支付经济补偿。根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。如果公
2024-09-20
公司倒闭孕妇的赔偿标准员工怀孕期间，如果公司因经营不善而倒闭，根据劳动合同的解除情况，对孕妇的赔偿标准并不明确。在产期期间，工资必须全额支付。而在孕期和哺乳期间的赔偿数额需要与公司具体
2024-09-20
酒驾交通事故死亡赔偿标准及法律责任交通事故致人死亡，受害人的家属要积极地向致害人索偿，以便受害人的被抚养人的学习生活能有一定的经济保障。交通事故导致受害人死亡需要按下列赔偿项目进行赔偿：。1、死亡赔偿金，各地标准不一样，但地区内无变化。2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准。以上就是手心律师网小编为您详细整理的酒驾交通事故死亡赔偿标准的相关内容。
2024-09-20
辞职是否能获得经济补偿金？劳动者主动辞职，如果公司没有过错的，一般不可以要到经济补偿金。但是如果是因公司严重侵害其合法权益；或者公司降低劳动条件与其续约而辞职的，可以要到经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-09-20
解析三年合同离职赔偿计算方法根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，员工可以获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。如果员工工作时间不满一年但超过六个月，也按一年计算；如果不满六个月
2024-09-20
公司解散裁员补偿金计算方法根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，如果公司解散或者裁员导致劳动合同解除，雇主应根据劳动者在该公司工作的年限支付经济补偿。具体标准是每满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2024-09-20
加班工资支付根据劳动法规定，加班工资的支付标准如下：（1）在法定工作时间以外延长工作时间的，支付不低于劳动者本人小时工资的150%；（2）在休息日工作而不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%；（3）在法定节假日工作的，支付不低于劳动者本人
2024-09-20
法定节假日工资支付方式调整指南本文介绍了关于加班工资基数的计算方法，根据劳动合同或集体合同的约定确定工资基数，同时不得低于最低工资标准。对于实行月工资制的单位，将月工资折算为日或小时工资时，按照一定的计算方式进行折算。此外，文章还介绍了法定节假日三倍工资的支付方式，包括在法定休假
2024-09-20
离职经济补偿计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定，离职经济补贴的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。如果劳动者在单位工作不满六个月，将支付半个月工资的经济补偿；如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算，每满一年支付一个月工资。在办理工作交接时，劳
2024-09-20
乡镇企业拖欠农民工工资怎么办拖欠工人工资有2个部门可以管，一个是劳动局劳动监察大队。第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科，这个也能管的。拖欠农民工工资求助的途径与维权：。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-09-19
劳动合同解除违约金赔偿规定如果是劳动者自己解除的话，是不赔的。如果是用人单位违法解除劳动合同的话，那就要赔。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-19
工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿金额详解工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿额包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、辅助器具费用、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。具体计算方式为：一次性伤残补助金为伤残工资的九个月；工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2024-09-19
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
