行政机关可以聘请律师代理行政诉讼案件吗行政机关有委托诉讼代理人的权利，诉讼代理是指代理人基于法律的规定、法院的制定或诉讼当事人及其法定代理人的委托，以当事人本人的名义代为进行诉讼活动的一种制度。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件，是行政机关在诉讼中必须提交的书证。现场笔录是指
2022-03-28
请问在校实习生属于劳动关系吗学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。(五)其他劳动者的证言等。
2022-03-25
股份有限公司章程对公司经营范围应如何规定根据相关法律规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。有经营场所和从事合伙经营的必要条件。法律、行政法规规定须报经有关部门审批的，应当在申请设立登
2022-03-21
行政强制措施谁来设定根据《行政强制法》的规定，行政强制措施一般由法律来进行设定，但尚未制定法律来设定行政强制措施的事项，可以由法律法规或地方性法规来设定。法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。因此，行政强制措施带有明显的预防性、
2022-03-17
我国法律种类有哪些我国制定了许多法律，特别是近些年立法速度在加快，每年都有很多法律法规颁布实施。从不同的角度划分法律的类型有着不同的方法。我国的法律从法律表达方面可以分为成文法和不成文法。从法律的适用范围来看，可以分为普通法和特别法；从造法主体方面看，可分为国际法和国
2022-03-17
制定行政强制措施的主体是什么尚未制定法律，行政法规，且属于国务院行政管理职权事项或地方性事务的事项。行政强制措施应当由行政机关具备资格的正式执法人员实施，其他人员不得实施。草案规定，实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人利益的情况下，与当事人达成执行和解。
2022-03-11
抽象行政行为行政诉讼法管理吗法院不进行管理的案件分别有：行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。即行政主体依法对行政管理相对人守法情况作单方面了解的行政行为。
2022-03-09
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定全文为正确审理民间借贷纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律之规定，结合审判实践，制定本规定。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回
2022-03-05
最高人民法院《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》为正确审理买卖合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合审判实践，制定本解释。第一条当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式
2022-03-04
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定全文是怎样的为正确审理民间借贷纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律之规定，结合审判实践，制定本规定。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回
2022-03-02
治安处罚可以重复吗对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，应当按照罚款数额高的规定处罚。第三十四条 行政机关可以依法制定行政处罚裁量基准，规范行使行政处罚裁量权。行政处罚裁量基准应当向社会公布。贩卖、
2022-02-25
同时签订两份劳动合同会怎样、同时签订两份劳动合同，对完本单位工作没有影响的，对劳动者不产生影响;、同时签订两份劳动合同，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。如果单位并没有禁止兼职的规章制度或者规章的制定不符合法律规定;兼
2022-02-23
公司要给职工调岗调薪需要走哪些程序才是合法的、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。、跟员工达成一致，取得员工的同意
2022-02-17
交通事故造成死亡怎么处理的(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
2022-02-09
没有劳动合同能否成立劳动关系(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。(一)社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在
2022-02-08
行政强制措施由什么来设定根据《行政强制法》的相关规定，尚未制定法律，行政法规，且属于国务院行政管理职权事项或地方性事务的事项，可以由行政法规进行设定。
2022-02-08
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
