劳动监察会罚款吗依据我国劳动保障监察条例的规定，用人单位违反劳动法等法律规定的，劳动监察部门可以进行行政处罚，而罚款是行政处罚的措施之一。第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：。(二)对应当改正未改正的，
2024-10-31
党员受到行政处罚算违纪吗党员违反行政法律法规受到行政处罚的，并不是违纪的行为，如果是违纪行为的，受到的是纪律处分，而不是行政处罚。第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。
2024-10-29
<物权法>与<担保法>比较分析我国《担保法》第五条第一款规定：“担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。”通过对比可知，物权法实施后，除非法律对独立担保另有规定，法规、规章、规范性文件，当然还有当事人的约定中有关担保合同的效力独立于主合同
2024-10-29
行政监督与监管有什么区别监管指行政机关对下属机关企事业单位进行的有效监管，方式有：制定规章制度、敦促、禁止、限制行为。比如中国食品药品监管局对下属制药行业乃至具体企业备案、审批、抽检、审验的监管就属行政监管。根据我国现行法律、法规的规定和行政实践，最常见的行政监督方法有：检
2024-10-28
物业收停车费刮擦谁负责物业可以提供监控，责任应由肇事方承担。未按照法律、法规、规章或者国家标准、行业标准、地方标准的强制性规定设计、施工，致使道路存在缺陷并造成交通事故，当事人请求建设单位与施工单位承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。(五)“交通事故”，是指车辆在道路上因
2024-10-28
我国妇女的法律权利有哪些第九条 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代
2024-10-27
中外合资经营企业章程（二）
2024-10-26
承包经营能否确定劳动关系依据我国相关法律的规定，承包经营如果能提供相应的证据能确认劳动关系，例如劳资双方符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。但是在特殊的劳动关系中，即除了签订劳动合同书，还签订了服务期协议的，出现劳动者违法解除劳动
2024-10-25
产权公证有法律效力吗房产公证有法律效力.房产公证由房产所在地或房产合同当事人一方所在地或房产合同签订地的公证处受理。房产交易涉及的法律较多，其行为不仅为专门的房地产法律、法规和规章所规范，同时也为我国民法通则、合同法、担保法、继承法、婚姻法和公司法等法律所调整。确保房产
2024-10-24
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗？医疗过失行为是指医务人员在医疗活动中因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，而不是出于主观故意，造成患者损害的行为。判断医疗行为是否有过失的
2024-10-24
劳动争议仲裁与监察受案范围存在的问题(一)对受案范围交叉的案件，缺乏统一的原则划分。目前，对受案范围交叉的案件，全市没有一个统一的划分原则，各区县仲裁和监察部门都是根据各自的认识和理解处理交叉问题。有些用人单位在生产经营活动中，故意违反劳动法律、法规、规章，严重侵害了劳动者的合法权益，甚
2024-10-19
拆迁协议是否是有效的认定方法拆迁补偿协议中拆迁人与被拆迁人就拆迁安置补偿事宜达成的民事协议。有效的民事协议受法律保护，无效的民事协议，不受法律保护。根据我国《民法通则》的有关规定，结合房屋拆迁的行政法规、规章、拆迁地方性法规和地方性规章的规定，造成拆迁协议无效的情形主要有以下几
2024-10-19
入职两家公司违法吗同时入职两家公司是违法的，一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六
2024-10-18
侵权责任的诉讼时效如何判定？社会保险的诉讼时效一般是2年内。“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的
2024-10-18
十级伤残赔偿标准及金额计算方法第二条 在本市辖区范围内违反道路交通管理的，适用本规定实施处罚；本规定未列举处罚的，依照有关法律、法规、规章规定处罚。 第三条 市公安局是本市道路交通管理的行政主管机关，本规定由各级公安交通管理部门负责实施。 第四条 公安机关对违反道路交通管
2024-10-16
公司员工劳动规范手册——解读与必备指南员工劳动规范手册是一份员工须知，旨在告知员工公司的基本劳动纪律，便于员工遵守。手册的主要内容包括规章制度目录、劳动纪律、对违章行为的处理以及员工的基本劳动权利等。制定手册时需要遵循相关法律法规和企业规章制度，语言要通俗精练，要求合情合理且便于执行，同
2024-10-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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