附条件合同终止效力是受到哪些因素的影响所附条件是指合同当事人自己约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实。由于附条件的合同的生效或者终止的效力取决于所附条件的成就或者不成就，并且所附条件事先是不确定的，因此，任何一方均不得以违反诚实信用原则的方法恶意地促成条件的成就或者阻
2024-06-30
常见的保险事故专业术语有哪些指违反道路交通安全法律、法规的行为。指机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件的记录。保险人和投保人约定的保险责任的有效期限，又称保险期限。指在保险合同有效期内，保险标的发生保险责任范围内的危险或灾害事故的可能性较保险合同订立时有所
2024-06-29
民事责任竞合代表的是什么民事责任竞合是指同一不法民事行为既违反合同规范又违反侵权规范，同时具备违约责任的构成要件和侵权责任的构成要件，导致侵权责任与违约责任同时产生而又相互冲突的一种法律现象，简称民事责任竞合。一个违法行为同时触犯不同的法律规范，并符合不同的责任构成要件，由
2024-06-29
员工犯错解雇了需要赔偿吗根据我国《劳动合同法》的规定，如果员工的错误行为严重违反了用人单位的规章制度或者给用人单位造成了重大损害，用人单位可以解雇员工而无需赔偿。然而，如果是小过失，用人单
2024-06-29
公司解雇员工不赔偿？如何维护合法权益？根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2024-06-29
竞业限制协议如何约定管辖劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2024-06-28
劳务分包中扣留质保金是否合法法律没有这方面的硬性规定吗，是否扣留质保金由当事人协商确定。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金，从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发，对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的维
2024-06-28
企业调岗降薪是否可获得2倍赔偿？根据《劳动合同法》第八十七条的规定，如果企业违反法律规定解除或终止劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按
2024-06-28
离职补偿金赔偿方式及相关法律解析离职补偿金的赔偿标准根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》进行规定。根据不同情况，用人单位需要支付不同标准的经济补偿金。如果劳动者被解除劳动合同，用
2024-06-28
哪种情况下被辞退没有补偿根据《劳动合同法》，用人单位在以下情况下可以不经通知即解除劳动合同且没有补偿：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；(3)严重
2024-06-28
违约责任的相对性是什么意思违约责任仅在合同当事人之间产生，违约当事人因其违反合同义务应向合同对方当事人承担违约责任。债务人因违约造成第三人损害的，应当承担其他民事责任，如建筑工程施工人交付的工程不符合质量约定，对发包人以外的第三人造成损害的，由施工人对第三人承担侵权责任。
2024-06-27
劳动法辞退赔偿的计算方法与要点劳动法规定，如果用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同，员工不要求继续履行合同或者合同已无法继续履行，用人单位应向辞退员工支付赔偿金。经济性裁员时，用人单位应支付
2024-06-27
合同起诉地点的确定方法合同起诉地点一般为被告住所地或合同履行地法院，但双方可以协商确定。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，合同纠纷诉讼由被告住所地或合同履行地法院管辖。根据第三十四条规定，合同纠纷的当事人可以协商选择与争议有实际联系的地点的法院管辖，但不能违反法律对级别管
2024-06-27
商家自定最低消费标准是否合法经营者规定最低消费标准实际上是对消费者进行强制消费，造成了二者之间的不平等，侵犯了消费者对服务的自由选择权利，属于强买强卖行为。其次，商家自行规定最低消费额，属于以格式合同、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，违反了《消费者权益保护法》的
2024-06-26
离职后工资何时结算？根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响
2024-06-26
无效合同和可撤销合同有哪些区别无效合同是指因其违反法律、行政法规、社会公共利益，欠缺生效要件而无效，不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。可撤销合同是指因合同当事人意思表示有瑕疵，撤销权人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销的合同。根据《中华人
2024-06-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
