建筑施工安全规范标准3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
2025-02-12
拖航时应当注意些什么拖航，指用拖轮牵引各类非自航移动式钻井平台及其它勘探装置在海上航行的作业。承拖方在起拖前和起拖当时，应当谨慎处理，使拖轮处于适航、适拖状态，妥善配备船员，配置拖航索具和配备供应品以及该航次必备的其他装置、设备。承拖方应当按合同约定的港口将被拖物交付被
2025-02-07
土方工程质量保证措施是怎样的本工程质量管理的目标：合格。为确保土方工程按质按量完成所规定的全部内容，施工方必须依据现行施工规范、规程，进行全过程的施工质量控制。施工班组在下班前要对当天的施工作业成果进行质量自检，对不符合质量要求的予以纠正。本工程面积大，工期紧，周围有河道，测量
2025-01-31
专业化病虫害防治服务组织服务对其服务对象档案应保存几年专业化病虫害防治服务组织应当遵守国家有关农药安全、合理使用制度，建立服务档案，服务档案应当保存2年以上。(三)开展农作物病虫害预防控制航空作业未按照国家有关规定进行公告。专业化病虫害防治服务组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府农业农村主管部门责令改
2025-01-31
工伤认定准备什么资料一些高危作业的员工，在工作期间因为一些意外导致身体受到伤害的，应该被认定为是工伤。并且工伤的情况在工厂上发生的概率非常的高。员工因为帮助用人单位工作才导致受伤，用人单位应该及时的将员工送到医院治疗，并且携带相关的资料到有关机构申请工伤认定。
2025-01-29
水路旅客运输合同纠纷成立的凭证为船票，合同双方当事人――旅客和承运人买、卖船票后合同即成立。旅客的自带行李，运送期间同前款规定。水路、行李运输合同和作业合同的基本格式由交通部统一规定。交通部直属航运企业可自行印制水路运输合同、行李运输合同和作业合同，其他航运企业使用的合
2025-01-27
国内专属管辖的范围有哪些⒈因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。⒉因港口作业发生纠纷提起诉讼，由港口作业地法院管辖。(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。
2025-01-22
女职工在月经期禁忌从事的劳动范围(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2025-01-22
垄断行业怎么进行有效竞争垄断行业既有自然垄断性业务，又有竞争性业务，因此，政府要科学地制定垄断行业的竞争政策，就首先要求区分自然垄断性业务和竞争性业务。从大量的国内外文献资料看，多数学者认为，自然垄断性业务是指那些固定网络性操作业务，如电力、燃气和自来水供应行业中的线路、管
2025-01-21
特殊侵权责任的归责原则是怎么样2高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;
2025-01-20
休产假期间被裁员怎么赔依据我国相关法律的规定，女职工在休产假期间，用人单位是不能解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金，工作每满一年的，支付二个月的工资。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
2025-01-20
特殊侵权的法律定义是什么(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;(三)因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律
2025-01-17
雇用童工侵犯了什么权利(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。(二)雇用童工从事危重劳动罪的构成特征。雇用童工从事危重劳动
2025-01-17
从事高温作业者应获高温津贴吗小刘是某家具公司的装卸工，每年七八月都是小刘所在公司的业务旺季。为了赶业务量，在连续几日35度以上高温天气下，公司仍会安排小刘从事露天作业，但该公司并未按照规定支付小刘高温津贴。后来，小刘提起劳动仲裁申请。如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故不及
2025-01-16
建设工程安全管理办法建设工程是人类有组织、有目的、大规模的经济活动。第十三条设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员
2025-01-15
雇用童工从事危重劳动罪本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。本罪的主观方面是故意，即明知或应知是不满16周岁的人而雇用其从事危重劳动。刑法24
2025-01-13
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
