河南疫情期间工资怎么发河南疫情期间工资发放，要按劳动法的规定和合同的约定进行发放。
2024-07-02
企业能否以劳动者买不到口罩不能上班为由解除劳动合同或开除员工？也就是说作为劳动者无需购买自行购买口罩。如果因为劳动者购买不到不去上班的,应视为用人单位提供保护措施未到位,疫情期间劳动者有权拒绝到岗,此时不应认为劳动者无故旷工。员工因购买不到口罩导致不能穿越必须佩戴口罩的公共场所属于无法克服的到岗障碍,此时不能到单位
2024-06-30
服务贸易自由化对我国的正负效应分析(一)服务贸易自由化的表现。服务贸易自由化趋势是世界经济全球化趋势不断发展和各国经济相互依存日益加深的具体反映。四是《服务贸易总协定》为发展中国家参与服务贸易自由化提供了基础。在全球贸易快速发展和中国货物贸易强劲增长的支持下，中国服务贸易克服了非典疫情
2024-06-28
网络造谣怎么量刑1、网络造谣的量刑：法律规定，制造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑
2024-06-28
湖北疫情期间工资怎么算对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付
2024-06-19
疫情期间复工几倍工资？也就是说，在春节假期延长假期间，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。如果不在春节假期，公司正常上班期间，则不需要支付上述双倍工资。
2024-06-04
职工被隔离期间用人单位能否提前解除劳动合同《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业
2024-06-02
因疫情防控需要加班有无加班工资劳动者因疫情防控需要加班的， 公司应当依法支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休
2024-05-25
疫情期间事业单位发工资吗疫情期间事业单位没有开工的，仍然要支付工资，如果停工停产在一个工资支付周期内的，正常支付工资，超过一个周期的，按有关规定发放生活费。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，
2024-05-24
生活中的哪些行为会触犯新刑法呢编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。在法律规定的国家考试中，组织作
2024-05-20
把小区封上不让进出是否合法在出现疫情等紧急情况的时候把小区封上不让进出是合法的。在紧急情况下，公民的权利会受到一定程度的限制，如果这种限制是合理的，就不会构成对法律的违反。在疫情期间，当地政府发布了文件的情况下，社区、村居委会可以开展自救工作。上级人民政府接到下级人民政府关于
2024-05-14
二手房合同在这次疫情期间怎么办可以协商进行解除，疫情属于不可抗力，对于因不可抗力而导致合同目的不能实现的，可依法解除合同，《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己
2024-05-12
因疫情影响企业能延迟发放工资吗假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。因此企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的，在履行相应的程序后，可以延期支
2024-05-04
肺炎疫情期间不上班有工资吗？若当地认定为停工停产期，则按《工资支付暂行规定》第12条及人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等，正常支付该期间的工资。若认定为工作日，则该五天内员工正常上班的，正常支付工资；未上班的，不支付工资。法律法规等依据：
2024-05-02
疫情期间不上班工资如何支付企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作
2024-05-01
清明节高铁票什么时候放票2022年清明节放假时间为4月3日至5日，共3天。根据中国铁路官方最新消息，为配合疫情防控常态化措施，铁路车票预售期调整为15天。因此，2022年清明节高铁票将于3月20日开始放票
2024-05-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
