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委员会调解书相关法律知识

  • 调解不成当庭仲裁吗

    不一定,根据实际情况而定。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。此外,调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事

    2023-09-16

  • 一般劳动仲裁程序怎么走

    一般劳动仲裁程序为先提出书面的仲裁申请,提交有关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭进行审理;最后依法作出裁决。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不

    2023-09-02

  • 劳动调解与劳动仲裁的区别

      调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。  由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书,不具有强制执行的法律效力,只能依靠双方当事人自觉履行;由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力,双方当事人

    2023-08-28

  • 劳动调解后,能否再申请劳动仲裁

    但调解机构根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》,没有法律效力,一方不履行调解协议,另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力,一方不履行劳动争议仲裁委

    2023-08-21

  • 离婚调解可以重新审理吗

    离婚调解一般是不可以重新审理的。但当事人可申请再审。且当事人提出再审,人民法院院长对本院已经发生法律效力的调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应提交审判委员会讨论决定。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。

    2023-08-17

  • 租房纠纷调解协议有效吗?

    是有效的,经人民调解委员会调解后达成的协议是具有法律效力的,当事人需要遵守调解书的约定。经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质,具有法律效力,受法律保护。

    2023-06-30

  • 轻微交通事故索赔需要什么材料

    造成对方轻微伤后,对方索要赔偿过高的,可以按以下情形处理:双方在平等、自愿、合法的基础上进行协商,如果协商一致的,签订赔偿协议书;如果双方协商不成,可以向人民调解委员会申请调解,调解达成一致意见的,签订调解书。

    2023-06-29

  • 离婚财产分割仲裁书有效吗

    仲裁委员会的调解书、裁决书与人民法院生效调解书、判决书一样具有法律效力,它不仅能够确认法律事实、确定当事人具体权利义务,而且当一方当事人不履行时,另一方也可以申请人民法院强制执行。领取离婚证之前,需要离婚的双方去协商关于婚姻存续期间的财产和债务、孩子

    2023-06-20

  • 公司违法解除劳动合同仲裁流程是什么

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

    2023-03-14

  • 正常工作日晚上加班工资怎么算

    计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法

    2022-12-19

  • 一般工地工资拿不到怎么办?

    工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时

    2022-11-26

  • 民事诉讼法补正判决书中的笔误指什么

    1 民事诉讼法第一百五十四条第一款第七项规定的笔误,是指法律文书误写、误算,诉讼费用漏写、误算和其他笔误。我国《民事诉讼法》规定 各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定。当事

    2022-11-07

  • 案件和解协议还需要法院判决吗

    第九十六条,调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。第九十七条,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者摁指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力,当事

    2022-08-22

  • 申请人基于同一事实等申请劳动人事仲裁哪些情形不受理

    仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的;案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。

    2022-08-19

  • 劳动人事争议仲裁由谁作出是否回避决定

    仲裁员、记录人员是否回避,由仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人决定。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

    2022-08-17

  • 劳动仲裁后申请强制执行要多长时间

    第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。

    2022-07-19

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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