供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。所需资金从基本养老保险基金中支付。非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据,应得到支持。
2024-05-28
职工退休后死亡的,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的个人
2024-05-26
因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金,养老保险个人账户余额。丧葬费一般是以当地社会平均工资3个月的工资计算;抚恤金全国没有统一标准,由各省市统一规定,一般是以当地社会平均工资10个月的补足标准。参加基本养老
2024-05-23
第五条集体土地征收补偿标准按我市现行征地区片综合价执行。村集体留用地鼓励实行货币补偿。征地具体工作由被征地块所在的镇负责落实,征地完成并交付使用后,市财政(统征办)按每平方米10元的标准将征地工作经费拨付给镇。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费
2024-05-22
工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。申请时效只有1年,应尽快申请工伤认定。
2024-05-18
以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人35%,单位35%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。《劳动法》第一百条
2024-05-16
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2024-05-14
根据《劳动合同法实施条例》第21条规定,当员工达到法定退休年龄但未办理退休手续或享受养老保险待遇时,如果在继续工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应依法承担工伤
2024-05-12
职工因工死亡时,发给一次性丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。职工因工伤死亡时,符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。如果死亡人生前已参加单位职工养老保险,可到死亡人单位参保
2024-05-09
本文介绍了青岛市的基本养老保险政策。适用范围包括城镇国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等各类企业及其从业人员和离退休人员。缴费基数以企业从业人员上年度工资总额和退休人员上年度离退休费总额为基数。企业和个人的缴费比例为25%。个人缴费标准为上一
2024-05-04
非工伤死亡赔偿标准:丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月;其他。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达
2024-04-25
申诉人原为被诉人单位职工,期间被诉人未按法规为其缴纳失业保险费,养老保险费也未按规定足额缴纳。申诉人提出仲裁请求,要求被诉人补缴养老保险金和失业保险金。被诉人辩称申诉人是临时工,养老保险金按规定缴纳,失业保险金全系统未缴纳。仲裁委认定被诉人没有足额缴
2024-04-10
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2024-04-07
我国出台了关于农民的一系列惠农政策。近些年来,随着被征地农民数目日益增多,那么,被征地农民养老保险待遇支付标准多少呢?本办法实施前未参保的被征地农民,男现已年满60周岁,女现已年满55周岁的,由政府从本办法实行起发放基础养老保险金。被征地农民死亡后,个人
2024-03-30
保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲
2024-03-21
社保永远是国民最基础的保障,它影响着养老、医疗的方方面面。如果有社保,父母到退休年龄就可以领取养老金,并享受社会医疗保障。另一方面,为父母买商业保险时,也会根据是否有社保来确定缴费金额、保额和赔付标准。目前在成都,居民的养老保险要交满15年,医保要累积
2024-03-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。