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不加班的工作相关法律知识

  • 董事高级管理人员不得有什么行为

    不得挪用公司资金;高管人员索要加班费的诉讼请求一般很难得到法院的支持。一般来讲,公司高级管理人员的工作时间比较弹性,存在大量加班的情况。因为高管人员的职责需要其不定时地在正常工作时间之外处理一些公司事务,这也是与其作为高薪的管理人员的权利义务相适应的

    2022-04-20

  • 加班时薪是平时时薪的多少倍

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。休息日用人单位安排劳动者补休的,不需要支付加班费。

    2022-04-20

  • 工作日加班到十一点,加班费怎么算

    在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。

    2022-04-19

  • 劳动法的加班工资规定是什么

    用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    2022-04-19

  • 法律规定的新年加班费怎么算

    2、法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    2022-04-18

  • 除夕那天上班算加班吗

    (一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规

    2022-04-15

  • 工作满一年被辞退需要赔偿吗

    4、企业未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,或者安排加班但不支付加班费的,解除或者终止劳动合同未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金的情形下,企业应承担赔偿责任。

    2022-04-09

  • 节假日加班工资的规定是怎么样的

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

    2022-04-07

  • 公司强制加班劳动者不同意扣工资违法吗

    用人延长劳动者工作时间的,应当与劳动者协商一致,公司不得强制劳动者加班,所以,强制劳动者加班,劳动者不同意加班扣工资是违反劳动法的行为。如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构举报。

    2022-04-07

  • 劳动法周六日加班工资怎么算

    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。只要劳动者是在非正常上班时间,应用人单位要求,从事于工作或工作有关的活动的即算加班。

    2022-04-07

  • 劳动法每周加班时间是怎样规定

    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    2022-04-01

  • 追讨加班费规定是怎样的

    、向劳动监察部门举报,要求用人单位支付加班费;、劳动者对劳动仲裁机构的裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    2022-03-31

  • 最新劳动合同法关于加班费的规定是什么

    在延长工作时间的情况之下,需要支付加班费用。

    2022-03-30

  • 安排劳动者加班应该怎样发给补偿

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    2022-03-30

  • 晚上的加班工资怎么算

    在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;因此,只有当你有证据证明相关证据由对方掌握时,才由用人单位方承担

    2022-03-21

  • 五一法定带薪假是多少天

    标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班

    2022-03-21

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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