根据劳动合同解除的具体执行标准,劳动者在解除劳动合同后可以获得经济补偿。具体执行标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。每满一年工作,劳动者可以获得一个月工资的经济补偿。如果工作时间不满一年但超过六个月,也按照一年计算。工作时间不满六个月的,劳动
2024-10-30
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有法定情形时,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是根据劳动者在该单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算;如果工作时间不满六个月,则支付半
2024-10-28
工伤是进行工作而发生的。《条例》第十四条规定了认定工伤的三大要素,既工作时间、工作地点、工作原因。有学者将之分别称为工伤认定的时间标准、空间标准和工作(或职务)标准。但从《条例》第十四条所例举的七种情形看,工作标准才是工伤认定的标准。工伤认定的主观标准应
2024-10-25
根据《工伤保险条例》,工伤认定标准包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害,工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤,工作外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明等情形。视为工伤的情形包括工作时间和工作岗位突发疾病死
2024-10-25
根据劳动合同法规定,无故解雇员工需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资。如果工作时间不满一年但超过六个月,也按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于当地职工
2024-10-25
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条,公司倒闭解散员工时需要进行经济补偿。经济补偿的计算是按照员工在本单位工作的年限来确定的,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算;如果不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。
2024-10-14
工人在工地睡觉时猝死的,可以申请工伤认定,认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2024-10-10
根据《劳动法》第三十六条,用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。如果劳动合同约定的是标准工作时间,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。对于计件工作的劳动者,用人单位应根据法定工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。
2024-10-08
根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第47条的规定,如果劳动者因公司未交社保而与公司解约,公司无需赔偿劳动者,但需要支付劳动者经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;工作时间超过六个月不满一年的,也按一年
2024-10-07
建筑工地工伤赔偿规定包括了工伤事故损害赔偿责任要件、认定工伤的标准、视为工伤的标准、免责条件、赔偿标准和违法责任等内容。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者
2024-10-06
根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,若职工受到机动车事故伤害,应认定为工伤。条例列举了六种情形,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的工作受伤、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病
2024-10-05
依据相关法律的规定,房屋买卖纠纷委托律师代理案件的,律师服务费用实行的是市场指导价,具体的费用由当事人与律师协商确定。(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
2024-10-04
上下班骑电动车自己摔伤的不算工伤,只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2024-10-02
根据劳动合同法的规定,单位解除劳动合同需要与劳动者协商一致,并支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按劳动者在单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年,也按一年计算;如果工作时间不满六个月,向劳动者支付半个月工资的
2024-10-02
根据劳动合同法第四十七条,员工离职时的工资补偿是根据员工在本单位工作的年限来计算的。每工作满一年,就支付一个月工资的标准作为补偿。工作时间超过六个月但不满一年的,也按一年计算。而工作时间不满六个月的,则支付半个月工资作为经济补偿。对于月工资高于本地区
2024-10-02
根据劳动部的规定,加班费应按照一定标准支付。如果用人单位安排劳动者在工作时间以外延长工作时间,应支付不低于劳动者本人小时工资标准150%的工资;如果在休息日工作且不能安排补休,应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准200%的工资;如果在法定休假日工作
2024-10-01
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围