劳动仲裁仲裁离职可以吗可以，用人单位与劳动者关于劳动合同的履行，解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。
2024-05-14
胁迫强制被征收入签订的安置补偿协议可以要求撤销吗(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。凡显失公正的协议是可撤销的。凡违反法规规定，采取欺诈手段等所订立的协议都是无效协议。房屋拆迁补偿安置协
2024-05-14
如何处理合同违约占用保证金的依据(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后
2024-05-14
劳动仲裁是否先确认劳动关系然后再追偿要看劳动者跟用人单位的争议是什么，如果用人单位与劳动者是否存在劳动关系的争议，可以申请劳动仲裁。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行
2024-05-13
协商解除劳动关系怎么进行具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
2024-05-12
签约合同后如何合理赔偿违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁
2024-05-12
劳动合同纠纷是否适合劳动仲裁解决残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以
2024-05-12
误伤工友被暂扣工资合法吗公司扣工资不合法，可以申请劳动仲裁，或投诉劳动监察大队。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工
2024-05-11
重大误解的认定标准及其重要性重大误解的认定标准是指当事人基于错误认识，对合同的主要条款产生了误解，可能影响当事人的权利义务。如果确实存在重大误解，行为人可以向法院或仲裁机构请求撤销合同。根据《
2024-05-11
中国光大对外贸易湖北公司因卖方伪造、倒签提单在仲裁中申请对银故依与被申请人的买卖合同仲裁条款，于1994年9月向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人赔偿损失等费用共计1700多万元。中国国际经济贸易仲裁委员会于同月21日向湖北省高级人民法院提请作出财产保全裁定，中国**对外贸易总公司为申请人的财产保全申请向法
2024-05-10
仲裁委员会受案范围是如何规定的一般认为，凡是当事人有处分权的民事、经济争议，争议的双方当事人均可以将该争议提交仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定，“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。”中华人民共和国法律、行政法规对于仲裁委员
2024-05-10
买卖合同的管辖权是什么您好，为争法院管辖权，买卖合同甲乙双方仅约定：如发生纠纷，可向双方所在地法院申请仲裁。如果属无效条款，能否视为双方约定双方所在基层地法院均有管辖权?海关调查部门、地方公安机关和工商行政等执法部门对于查获的需移送走私犯罪侦查机关的案件，应当就近移送。走
2024-05-10
专业律师指导：解决业主与物业纠纷的有效方法1)当事人各方自行协商和解;3)当事人之间约定仲裁;业主和物业发生纠纷，最先想到的解决方案是双方协商。双方依照相关规定，物业管理合同自愿协商，解决矛盾。业主与物业公司协商解决，由第三方机构介入进行调解，到人民政府的房地产行政主管部门投诉，去人民法院提出民事
2024-05-10
一般保证责任的法律解释一般保证责任是指保证人仅对债务人不履行负补充责任的保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。因此，在一般保证中，保证人仅在债务人的财产不足以完全消偿债权的情况下，才负
2024-05-10
工伤索赔不解除劳动合同的情况下是否能申请劳动仲裁(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;综上所述，员工要求用人单位针对工伤事故支付赔偿金的，申请劳动仲裁的前提条件不是解除劳动合同，事实上，法律制度也不允许用人单位单方面跟遭遇工伤事故的员工解除劳动合同，如果用人单位这样做，要针对违法解
2024-05-10
劳动合同未解除的辞职情况下应该采取的措施如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合
2024-05-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
