员工入职材料都有哪些资料签名;如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名;关证件原件，人力资源部核查后退回本人;统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。正式进入试用期，原实习协议于签订劳动合同后作废。
2024-09-15
保险合同的复效是什么意思保险合同的复效主要是就人身保险而言，投保人与保险人对恢复保险合同进行协商并且达成一致协议，保险合同的效力以投保人补交保险费后恢复，但保险合同恢复的时间不是无限期的，只能是在保险合同中止之日起两年内恢复，如果投保人与保险人没有达成恢复协议的，保险人享有
2024-09-14
购房定金合同的注意事项有哪些签订商品房买卖合同之前先签订认购协议书并交纳定金不是商品房买卖合同履行的必须程序，购房人可以与开发商直接签订商品房买卖合同。在购买商品房时，最好将该项目了解清楚，然后直接与开发商签订买卖合同，这样如果在签约谈判中补充协议达不成一致意见，或者又发现了对
2024-09-14
经济补偿已支付，请求返还无法成立高某于2006年1月至2007年11月在某公司工作，2007年11月1日签订了劳动合同，合同期限至2011年2月28日。2009年9月7日，高某辞职，之后公司与高某解除劳动合同并补偿了他6351元。双方于2009年12月10日签订了解除劳动合同协议，
2024-09-14
施工免责声明范本为了避免权属纠纷，特做如下说明： 是 的真正所有者，今后由引起的纠纷和造成的一切后果，其责任概由承担，与无关。合法的免责声明格式是指在订立合同、协议或者契约中，不能有违反我国合同法规定的无效条款、格式或者情形。条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。条
2024-09-13
公司租房合同范本格式是怎样的根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方租赁甲方仓库、球场晒坝、平房事宜达成如下协议：。乙方交纳的租赁费用甲方应提供正规发票。服从门前三包、综合治理及精神文明创建活动的统一安排进行，不得因单方原因对甲方上述工作造成影响或损失
2024-09-13
工程建设招标投标合同的范本本协议书于20__年__月__日由__为一方与___为另一方签定。鉴于业主欲建成本项工程，即______并已接受承包人提出的承担该项工程之施工、竣工并修补其任何缺陷的投标书。l本协议书中的措辞和用语应具有下文提及的合同条件中分别赋予它们的相同的含义。在__在场的情况下，由
2024-09-13
借款协议约定管辖在民间借贷合同签订之初，出借人具有绝对的话语权，如果能够充分利用合同主体优势，约定好管辖，将会对保障出借人的利益提供地利和人和的保障，可是出借人对管辖约定的风险确实频频产生，主要有：。以上各地人民法院在民间借贷双方未约定管辖、仲裁的情况下，具有司法管
2024-09-13
签拆迁协议的注意事项是什么签订拆迁安置补偿协议的第一项内容即是要明确拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协议首要内容就是要有适格的主体，《中华人民共和国合同法》第九条规定：当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。其中的民事权利能力是指公民、法人或其他组
2024-09-13
公司利润分配协议怎么写双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。3·1公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营。公司的经营方针，重大决策采取董事会一致通过的原则。第九条 本协议一式两份，双方各持一份。本协议自签定之日起生效，本合同有效期为2年。
2024-09-12
债务优先于遗赠扶养协议吗债务不能优先于遗赠扶养协议得到清偿。该案存在的争议在于，遗赠扶养协议与其他债务的关系具体处理问题。显然，李某与张某之间所签合同为遗赠扶养协议。
2024-09-12
经济补偿金能否用于支付抚养费2013年，邓某与何某经法院调解离婚，约定婚生子小邓随何某生活，邓某自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日，邓某与用人单位签订劳动合同解除协议，用人单位给付邓某3个月经济补偿金和3个月额外经济补偿金，共计人民币13万余元。随后，邓某以失业为由，请求
2024-09-12
兼职要不要签合同非全日制用工是一种以小时计酬为主的用工形式，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条和第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2024-09-12
工伤赔偿的相关问题解答劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。劳动者的择业自由应以尊重和不违反劳动合同为前提。根据《劳动法》和劳动部的相关规定，劳动者违反劳动合同或保密事项，对用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。赔偿范围包括用人单位支付的费
2024-09-12
合同法可适用身份关系吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，相关的司法解释同时失效，由新颁布的司法解释替换。《合同法》规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。但现行《合同法》是作为规范
2024-09-11
试用期协议是劳动合同吗根据中华人民共和国劳动合同法第十九条的规定，试用期的长度根据劳动合同的期限而定。如果劳动合同的期限在三个月以上但不满一年，则试用期不得超过一个月；如果劳动合同的期限在一年以上但不满三年，则试用期不得超过两个月；如果劳动合同的期限是三年以上或者无固定期
2024-09-11
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
