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合同纠纷仲裁相关法律知识

  • 房屋租赁期间产权出现纠纷怎么办

    出租承租双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解的一种方法和活动。有些租赁纠纷不愿意调解或不服调解,又没有达成仲裁协议的,当事人可以将房屋租赁纠纷依法向人民法院提起诉讼。在房屋租赁时由于没有书面合同,只有口头协议,或租赁合同对租金、租期的约定不明确

    2024-11-27

  • 保密协议是否属于劳动合同纠纷

    如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,属于劳动仲裁范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但按《劳动合同法》

    2024-11-26

  • 货物运输合同纠纷处理方式有哪些

    货物运输合同纠纷处理方式主要包括单证纠纷、货物损失、灭失的纠纷、延迟交付纠纷、运杂费纠纷和运输工具损害纠纷。解决这些纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径。协商是最佳方式,双方可以友好协商解决纠纷。如果协商无果,可以寻求调解机构的帮助,也可通过仲裁

    2024-11-26

  • 合同期间被辞退怎么办

    劳动合同期间,如果雇主非法辞退员工,员工可以要求获得经济补偿金。如果发生纠纷,员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿意进

    2024-11-26

  • 担保人要承担的责任有哪些,为债务人作担保的条件是什么

    一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。

    2024-11-25

  • 著作权人放映权被侵犯如何维权

    著作权人在面对放映权被侵犯时,可以通过自行协商、调解、仲裁或民事诉讼等方式来维权。自行协商是指双方当事人在侵权行为发生后和解,避免声誉损害。调解是指在第三人协助下协商解决纠纷,但必须建立在自愿原则的基础上。仲裁是双方当事人根据书面仲裁协议或著作权合同

    2024-11-25

  • 旅游纠纷调解的形式有哪些

    以调解方式解决旅游纠纷具有与协商类似的积极作用,较之仲裁和诉讼有许多优越性。合同必须详细列出旅游行程与标准、双方违约责任、争议解决办法等。

    2024-11-24

  • 仲裁委员会是否有权裁决合同纠纷?

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁案件应在45天内结束,如果案情复杂可以延期,但延长期限不能超过15天。如果仲裁庭未能在规定时间内作出裁决,当

    2024-11-24

  • 约定仲裁管辖的规定

    协议管辖又称合意管辖或者约定管辖,是指双方当事人在合同纠纷发生之前或发生之后,以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院。上述三点是法院或仲裁员确定仲裁管辖权应考虑的主要因素。但这并不是绝对的,确定仲裁管辖权时,根据争议的具体情况,可能还有其它的一些

    2024-11-23

  • 工程纠纷能约定仲裁解决吗

    当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。仲裁庭有权确认合同的效力。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭

    2024-11-21

  • 保证担保方式有几种

    一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。有下列情形之一的,保证人不得行使前款规定的权利:。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债

    2024-11-17

  • 对保险合同纠纷可否约定仲裁

    保险合同纠纷的诉讼时效一般为三年。保险合同纠纷的诉讼时效,应按照我国2017年10月1日施行的《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

    2024-11-13

  • 析工程造价争议的解决方式

    诉讼这是对争议解决最终方式,争议方在合同中未约定仲裁条款,发生争议后又未达成书面仲裁协议或仲裁协议无效的争议方可依法将争议提交人民法院受理,由人民法院依据司法程序通过调查、作出判决、采取强制措施等来处理纠纷。法院有管辖权的限制,对于建设工程合同的纠纷

    2024-11-12

  • 合同工资低于口头工资可不可以维权

    合同工资低于口头工资可维权吗?口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动纠纷的归口处理部门是人

    2024-11-12

  • 股权转让后余款不付如何解决

    依据我国相关法律的规定,股权转让后受让人不支付余下款项的,是属于合同纠纷,出让人可以向法院起诉,要求受让人支付余款。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。

    2024-11-12

  • 济南仲裁委员会仲裁规则

    第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,制定本规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以依法向济南仲裁委员会申请仲裁

    2024-11-12

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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