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劳动生产总值相关法律知识

  • 广州市改组转制企业职工安置管理暂行办法

    第一条为建立现代企业制度,促进劳动力合理流动,维护企业和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市区内完全参加本市各类社会劳动保险的改组、转制企业及因生产经营变化,出现富余职工的企事业单位的有关职工的安置,适用

    2024-12-20

  • 有毒作业分级

    本标准规定了从事有毒作业危害条件分级的技术规则。职工在存在生产性毒物的工作地点从事生产和劳动的作业。有毒作业劳动时间三项指标综合评价,并实行简化,制定出《》级别表(见表4)?

    2024-12-18

  • 劳动关系与劳务关系有哪些区别

    劳动关系和劳务关系之间存在几个重要的区别。首先,在受伤时,劳务关系员工只能申请侵权损害赔偿,而劳动关系劳动者可以同时申请侵权损害赔偿和工伤赔偿。其次,用人单位是生产资

    2024-12-18

  • 试用期内员工能休假吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和第四十一条规定,用人单位应保证员工每周至少休息1日。在生产经营需要的情况下,用人单位可以与工会和劳动者协商延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间,劳动行政部门将予以警告、责令改

    2024-12-15

  • 综合计时月工作时间是多少小时

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。由此可见,工作岗位只要符合上述条件,用

    2024-12-12

  • 最新加班制度范文()

    因工作岗位不能断续,需周末或国家法定节假日继续工作,称为计划加班。不得事后补填,否则不认定为加班。根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进

    2024-12-09

  • 公司星期日调休员工有权拒绝吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动

    2024-12-09

  • 经常拖工资是否能成为离职的理由?

    根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的相关规定,员工有权与用人单位解除劳动合同,并需要提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位在生产经营需要时可以与员工协商延长工作时间,一般每日不得超过一小时,并且需要支付加班费。特殊情况下,为了保障员工身体健康,

    2024-12-09

  • 夫妻间哪些行为算限制人身自由?

    人身自由权是公民的基本权利,是人们正常生产、劳动、学习和从事各种社会活动的先决条件。夫妻人身自由权是指已婚夫妇参加社会活动,进行社会交往从事社会职业的权利。依据这一条的规定,夫妻人身自由权的内容包括以下几点:。这是男女平等原则、夫妻在家庭中地位平等原

    2024-12-08

  • 劳动者在安全生产方面有哪些权利

    用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议,免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。

    2024-12-08

  • 什么情况下可以变更劳动合同

    用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等;就业者方面的原因,例如因意外事故致伤、致残,经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,用人单位需要另行安排工作的;客观方面的原因,例如国家经济政策的调整,自然灾害的影响等。劳动合同变更时

    2024-12-07

  • 劳务外包安全协议范本怎么写

    劳务外包安全协议是没有固定范本的,一般要依据外包的情况具体制订,包括劳动安全、卫生安全、事故处理、要遵守的规则制度等内容。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险

    2024-12-06

  • 专利挖掘分析费用

    根据具体的情况来进行确定。专利挖掘是为了从科研生产当中发现可以用来申请专利的创新点,让科研成果得到充分保护,从而使科研过程中付出的创造性劳动得以回报,是一项极富技巧的创造性活动,是将技术创新以申请专利的形式确定下来,成为企业的无形资产。专利,从字面上

    2024-12-06

  • 私营和个体有什么区别

    个体工商户是个体经济的一种表现形式,是生产资料个人所有,以个人或家庭成员自己从事生产经营活动为基础。个体厂商户既是生产资料的所有者,又是生产经营的劳动者。根据有关规定,个体工商户可根据经营情况请一两个帮手,有技术的可以带三五个学徒。因此,个体工商户是

    2024-12-05

  • 企业裁员流程是怎样的

    提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同

    2024-12-05

  • 每天最多工作几个小时

    劳动法规定,劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;因生产、经营需要,且双方协商一致,需要加班的每天加班一般不超过1小时,最多不多超过3小时,且必须足额支付劳动者加班费和工资。

    2024-12-04

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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