夫妻一方出售共同房产如何办根据规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬以及其他财产等属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。但是，夫妻一方私自卖房的行为造成另一方损失的，那么在离婚时，另一方有权向法院起诉请求赔偿损失。
2022-03-22
破产申请审计报告需要提供什么材料(一)债权发生的事实与证据;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
2022-03-17
拖欠工资了怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果公司拖欠工资，我们可以拨打12333全国人力资源社会保障服务热线投诉举报，还可以去劳动局和劳动仲裁委提起诉讼，然后和老板协商要求补发工资。如果欠
2022-03-17
拖欠工资仲裁还是起诉用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工
2022-03-16
丧葬费抚恤金如何分配当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2022-03-16
讨薪聊天记录可以作为证据吗劳动者可向劳动监察部门反映，先期介入调查确定劳动关系。由法院通知欠条的法人主体，协助(农民工)到工地所在区法院直接申请农民工工资支付令。用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事
2022-03-16
用人单位拖欠工资该怎么办双方可以进行协商，如果用人单位拒绝协商的话，那么可以准备相关材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-03-09
公司拖欠员工工资怎么办申请劳动仲裁的；向法院提取诉讼。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用
2022-03-07
辞职后怎么追回被拖欠的工资、向人民法院申请支付令，申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;在雇主既不承认劳资关系、又不支付工资的情况下，由劳动者来承担举证责任，无疑是不可行的。对此，我国劳动法明确规定，“由于用人单位的原因，不签订劳动合同或签订无效的劳动合同，对劳动者造成损
2022-03-04
交通事故死亡赔偿金标准如何计算１、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资６个月标准计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。赔偿数额，按一审法庭辩论终
2022-03-04
离婚财产分割一方重病怎么办、共同财产由双方协商分割;、协商不成的，可以向人民法院起诉，由法院依据照顾子女、女方和无过错方权益、病重方权益的原则判决。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定
2022-03-03
克扣工资赔偿金是多少3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
2022-03-02
老板欠工资跑路怎么办、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理;按规定，公司拖欠工资时，员工可以先去申请劳动仲裁，如果劳动仲裁未能解决的，可以及时去法院起诉。
2022-03-01
克扣工资可以要求赔偿吗要是采用较为温和的方式都解决不了的话，那么接下来最好就要积极走劳动仲裁程序，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。这里也需要注意的是，诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
2022-02-26
逮捕后无罪的怎么赔偿（一）检察院批准对犯罪嫌疑人进行逮捕的，如果人民法院判处无罪的，当事人可以主张国家赔偿，国家赔偿的规定如下：。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无
2022-02-26
扣工资违法吗用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-02-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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