根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有一系列的义务需要遵守,包括不得离开所居住的市、县,变更住址、工作单位和联系方式需要及时向执行机关
2024-02-03
依据我国刑法的规定,生产假香烟的,如果还没进行生产的,但有生产原料的,就有可能构成生产、销售伪劣产品罪,要不要坐牢依据具体情节而定。
2024-01-29
工商部门对假冒产品处理就要依据正常的两个系统的法律进行责令改正、没收产品、罚款这三种处理。依据我国《刑法》的规定,生产假冒伪劣的产品情节严重是会构成犯罪的,情节严重是指销售金额达到5万,或者货值达到15万。销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无
2024-01-18
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
2024-01-16
晚婚晚育的产假有98天,依据相关法律法规规定其与政策的普通生育产假时间是一样的,并不会因为晚婚晚育就会增加其产假时间。如果其女方顺畅生育的是多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天
2024-01-11
保胎休假期间工资按照病假发。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。
2024-01-10
3、女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕四个月以上流产的,给予四十二天产假。
2024-01-09
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。
2024-01-08
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第十四条女职工产假单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休七十五天。难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假三十天;妊娠三
2024-01-07
产假待遇与婚姻状态无直接关系,女性职工生育有权利享受98天产假,其中产前可以休假15天,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42
2023-12-31
产品缺陷致人损害的民事责任的承担,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人有权请求生产者、销售者承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。
2023-12-27
由此可见,如果女职工怀孕7个月以上的,用人单位必须在劳动时间内为其提供一定的休息时间。如果双方协商好了,女职工怀孕7个月以上的,是可以提前走的。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。至于产假期间男方能否休假照顾,在广东省,领取《独生子女优
2023-12-24
依据我国相关法律的规定,女职工在产假期间被裁员的,女职工可以要求用人单位支付双倍经济补偿,工作满一年的,支付两个月的工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-12-19
3月生产,7月底休完产假上班,上班后单位要我签合同,合同只签到哺乳期结束,条条框框都是他们列好的,不签也得签,否则就算你自动辞职!用人单位违法解除劳动合同的;
2023-12-17
依据我国相关法律的规定,女职工流产的,可以享有15-42天的产假,而产假工资是由由生育保险基金支付,所以是可以报销的。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照
2023-12-10
2004年5月8日,李某与某市场监测公司签订了一份聘用合同,合同期限为2004年5月8日至2005年6月30日。合同中没有明确约定李某的劳动报酬,但在2004年4月26日,该公司向李某发出了一份聘用意向书,承诺李某的工资不低于6000元。公司一直以北
2023-12-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。