公务员免于刑事处罚后工资如何补发依照以上规定可知，对免予起诉的被告人，其行为构成犯罪。为此，其羁押期间的工资不应补发。国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
2024-05-23
单位犯罪员工有责吗依据我国《刑法》的规定，单位进行犯罪活动的，对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，如果员工是属于这些情形的，是要承担刑事责任的。第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。本法
2024-05-17
重大劳动安全事故罪构成要件是刑法修改后新增设的罪名，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本罪的犯罪构成，犯罪主体是特殊主体，即是企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员。因此，必须注重
2024-05-16
事业单位解聘经济补偿金标准单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。并不是所有被事业单位辞退的职员都可以得到经济补偿金的，若是由于职员的失误给单位造成了重大损失，或者是企业单位在一个月前即已通知辞退信息，是不用支付的。一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，
2024-05-14
职务犯罪的分类与解析职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪&
2024-05-14
会计机构设置要求有哪些《会计法》第二十二条规定了国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计机构和会计人员的主要职责。《规范》在第六条中规定：“不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。”这是《规范》对设置会计机构问题提出的又一原则
2024-05-13
机关事业单位降工资根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》精神，制定本方案。(四)此次调整机关工作人员基本工资标准工作，要求各盟市、各部门务于2016年11月底前完成。
2024-05-11
人事争议处理暂行规定人事争议是指国家机关、企事业单位工作人员与所在单位因录用聘用、工资调整、辞职辞退等人事管理行为侵害了工作人员权益所引起的争议和纠纷，属于劳动争议。人事争议仲裁，是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。第一条为公正及时地
2024-05-11
计算机辅助审计工作的实用方法有哪些操作日志文件的作用是通过真实记录在计算机上进行的各种操作，来保证数据的安全性、真实性、完整性;便于加强企事业单位会计电算化工作的内部监督、控制和审计;方法系统进行维护;同时也为以后的审计工作留下线索。通过操作日志可以发现这种情况的存在，审计人员在查账过
2024-05-10
失信被执行人会被事业单位开除吗依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位人员被列入失信被执行人名单的，并不属于开除的情形，要不要开除由所在单位决定。事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。在向欠款人讨债无果的情况下，可以及时向法院起诉要求
2024-05-09
事业单位人员能构成滥用职权罪吗国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、
2024-05-08
医院在编人员辞职流程及相关法律问题解析首先是提交辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》需要盖章。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第九条 辞职人员的人事档案，有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定，进行移交、接转和管理
2024-05-07
单位犯罪直接责任人的范围是什么对于直接负责的主管人员的范围，我国《刑法》没有明确规定。单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体；单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的；单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。我国《刑法》对单位犯罪的处罚以双罚制为主，以单罚制为辅
2024-05-06
婚假和产假的法律法规解析“第四十三条 国家机关、事业单位、企业单位工作人员晚婚的，婚假增加十五天;晚育的，女职工产假增加三十天，男职工享受护理假十五天。”——江
2024-05-04
实习期算不算工作年限工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年
2024-04-26
事业单位人事管理办法7月实施的人事管理条例对初次与事业单位签订劳动合同且期限为三年的员工实行12个月的试用期制度，对于这一制度，我们该如何理解呢？请大家阅读下面的文章了解有关事业单位人事管理办法的知识。另需注意，《条例》未对工作人员试用期解聘条件作出规定，但是根据《上海市
2024-04-26
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
