工伤认定管理条例是如何规定的第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工
2023-09-21
卷款逃跑怎么定罪巨款逃跑怎么定罪需要看具体情况，如果是国家工作人员卷款逃跑，可能涉嫌贪污罪，如果是一般公司工作人员，可能涉嫌职务侵占罪。其中受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非
2023-09-21
企业职工带薪年休假条例导读：《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单
2023-09-20
砍伐树木行为的刑事责任与量刑标准行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。 1.行贿数额在一万元以上的; 向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的; 对单位行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中
2023-09-19
最新退休职工丧葬费标准退休职工丧葬费标准是怎样的呢？ (四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 3、丧葬费标准：因病400
2023-09-18
劳动监察大队举报需要实名吗劳动监察大队举报也可以匿名举报。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
2023-09-17
离婚后的财产分割：解释和应对方法在事业单位考试公告中有明确要求试用期内的事业单位工作人员是不能参加事业单位招考的。公务员考试主要分为中央和地方两种形式，中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，那么事业单位试用期内可以考公务员吗？ 合法，事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保
2023-09-17
事业单位病假扣绩效工资是否违法病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规
2023-09-16
铁矿下井是特殊工种吗铁矿下井是属于特殊工种。从事井下作业的工人属于特殊工种。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连
2023-09-15
非全日制职工能享受带薪年休吗依据我国相关法律的规定，职工连续工作1年以上的，享有带薪的年假，而非全日制职工并不是带薪年假的适用对象，所以是没有年假的。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证
2023-09-14
事业单位旷工算不算违约属于违约，劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责，遵守其规章制度，旷工行为已经触犯了事业单位的规则，违反了合同义务属于违约。《条例》第二十五条：工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不能完成岗位
2023-09-13
财务人员渎职罪立案标准财务人员渎职罪立案标准：如果该财务人员属于国有公司、企业、事业单位的工作人员，滥用职权，并造成严重后果，涉嫌犯罪，予以追诉。(一)造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的；(二)造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭
2023-09-07
国有企业人员失职罪法院如何判国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
2023-09-06
离退休干部的抚恤金有多少？民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，国家机关、企事业单位工作(退休)人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。综上所述，退休干部去世的抚恤金在上文已经进行了详尽的说明，一般上一年度全国城镇人均居民可支
2023-09-06
标准工时制何谓标准工时制？标准工时制是我国普遍适用的一项职工工作时间制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。无论是国家机关、社会团体还是企事业单位、其他组织，都应该适用这种工时制。如果因工作性质或生产特点限制不能实行标准工时制的，办理相关法律手续后，才能实行其
2023-09-04
怎么申请公务员探亲假（１）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 已婚员工探望父母，每４年给假一次，20天。 综上所述，公务员如果满足国家规定的享有探亲假条件的可以申
2023-09-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
