公司没交社保能去劳动局申请仲裁吗公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予
2022-10-31
不缴社保违法吗１、用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由该行政机关责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，每天对其加收万分之五的滞纳金。
2022-08-11
单位交社保的法律规定有什么第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
2022-04-19
员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗员工第一天上班后猝死，公司在员工猝死后才这员工缴纳社会保险的，属于未缴纳社会保险的情形，不能在猝死后缴纳社保。如果员工是在缴纳社会保险期间猝死的，可以视为已经缴纳社会保险，社会保险经办机构应当承担工伤赔偿责任。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤
2022-04-18
单位工伤保险怎么弄资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
2022-04-18
社保如何导出流程是什么原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；综上所述，想到转出社保，准备好相关的证件材料即可，有原参保地区到新参保地区进行转出，参保人不需要经手去办理，一把十五日之后就办理完成，就可以继续缴纳社保了。
2022-03-29
还在试用期内是否可以不交社保未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
2022-03-22
社保漏交了怎么办社保漏交了，社会保险费的征收机构应当核算单位的应缴数额，责令单位限期缴纳或者补足;如果单位逾期不缴的，则社会保险费的征收机构可以申请其他机关或者机构采取一定的强制措施。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数
2022-03-16
劳务关系需要给缴纳社保吗劳务关系不需要为劳务人员缴纳社会保险。劳动关系的用人单位才要为劳动者缴纳社会保险。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。仲裁庭裁决劳动争议案件，
2021-12-23
劳动仲裁关于社保怎样赔偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳
2021-12-22
出勤不满15天不上社保是否合法依据我国相关法律的规定，出勤不满15天不购买社保是不合法的，为劳动者购买社会保险是用人单位的法定责任，不因考勤情况而不交纳。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单
2021-10-21
上班两年没交过社保,能赔多少钱依据我国相关法律的规定，用人单位未缴纳社会保险两年的，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起
2021-10-19
如何抗辩未缴社保承担医疗赔偿金用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者有伤病需要治疗时，不能报销的，不能主张医疗赔偿，只能要求补缴社会保险。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制
2021-10-19
可以不解除合同直接停社保吗只要用人单位与劳动者存在劳动关系的，用人单位就需要为劳动者购买社会保险，所以不能不解除劳动合同直接停社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
2020-07-21
未按实际工资缴纳社保是否违法依据我国相关法律的规定，未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人
2020-07-21
公司能向社保局退员工之前社保吗依据我国相关法律的规定，缴纳的社保费用一般是不能退的，但如果社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，可以追缴或者退还的。按规定，公司与员工建立劳动关系后，需要依法缴纳社会保险。员工发现公司这一行为是不符合法律
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
