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企业退休年龄相关法律知识

  • 女工人退休年龄新规定

    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的;等等。

    2022-05-12

  • 厅级干部退休年龄

    但如经医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的,还可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女

    2022-05-09

  • 民营企业有特殊工种吗

    国家法定的企业职工正常退休年龄是:男子年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;有从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳

    2022-05-09

  • 养老保险缴费年限是多长时间

    缴纳养老保险,有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年,即可按月享受养老保险待遇,否则需要补足年份。国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限。省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时

    2022-05-09

  • 企业破产前转移资产怎么办

    第三十一条,人民法院受理破产申请前一年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销:。破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。

    2022-04-24

  • 退休返聘人员出车祸算不算工伤

    工伤认定的前提是双方属于劳动关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用

    2022-03-22

  • 年满55岁的女职工继续用工是否合法

    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人

    2022-03-22

  • 没有解除、终止劳动合同证明怎么办

    和用人单位协商,要求用人单位出具解除、终止劳动合同证明;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止;企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有

    2022-01-26

  • 私营企业女职工退休年龄的规定是什么

    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    2022-01-24

  • 企业女职工退休年龄为多少

    1企业女职工退休年龄是五十周岁,若是退休的是企业女干部,那就需要到五十五周岁才能退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因

    2022-01-24

  • 女职工法定退休年龄的规定包括什么

    女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    2022-01-21

  • 女职工退休年龄是多少

    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳

    2022-01-11

  • 退休年龄最新规定

    2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休

    2021-10-20

  • 企业特殊工种如何界定

    如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询。从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45

    2021-10-19

  • 天津办理病退需要什么手续

    ⑤医务技术鉴定结论;⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。2 、退休年龄限制:男年满50周岁、女年满45周岁。从扣除比例看,办理提前病退不合算。

    2020-07-21

  • 退休年龄最新规定是什么

    2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休

    2020-07-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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