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引产安排现代相关法律知识

  • 西安杨建强律师以案说法:在约定翻建房屋的楼顶加建房屋的所有权归属

    1992年11月17日,叶某凤之夫吴某中与吴某功签订一份业产继承协议书,约定吴某中与吴某功共同继承位于安溪县凤城镇中山路191号店铺楼一间,由吴某功负责拆除并安排承建至五层楼及办理有关继承权手续。其中,吴某中出资人民币4万元建造该楼第三层。本案争议的主要焦点为在

    2024-07-03

  • 大学生夜不归宿学校有监管责任吗

    大学已经不是义务教育阶段而且大学基本上是开放性的管理,学生夜不归宿要看学校本身的制度安排。(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;(二)学校的安全保卫、消防

    2024-07-03

  • CEPA服务贸易中法律问题研究

    2024-07-03

  • 委托执行案件有哪些优势

    委托执行是法律规定的一项重要执行制度和执行方式,就其制度设计而言,是当今世界民事执行的发展趋势,同时具有三大优势:。而委托当地法院执行,便于主动向执行地党委、人大汇报工作安排和具体方案,及时向政府和有关 部门通报情况,督促相关部门依法办案,瓦解地方和部

    2024-07-02

  • 刑事拘留后的监视居住问题解析

    根据《劳动法》第四十四条,用人单位应根据不同情况支付加班费,而不是作为赔偿。具体标准如下:一是安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;二是在休息日

    2024-07-02

  • 实习期合同范本

    实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。

    2024-07-01

  • 离婚协议中的子女抚养安排

    离婚协议是指双方同意离婚并就财产分割、子女抚养等问题达成一致意见的协议。一般来说,协议在生效后才能对当事人产生约束力。然而,离婚协议书双方签字并不意味着就可以生效。

    2024-06-30

  • 加班用调休补偿的合法性分析

    根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者在休息日加班,可以用调休补偿的方式进行,这是合法的。但是,如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,就不

    2024-06-30

  • 协议离婚可以在女方家办理吗

    可以的,只要在你们双方户口的户籍所在地的一方,都是可以办理离婚。协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的,协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。

    2024-06-29

  • 工伤险赔偿标准详解

    根据《工伤保险条例》,工伤险的赔付标准如下:一级至四级伤残,支付一次性伤残补助金和伤残津贴;五级、六级伤残,支付一次性伤残补助金和伤残津贴,若难以安排工作,用人单位

    2024-06-29

  • 公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,如果员工不服从公司的调岗安排并选择离职,公司应支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按员工在公司工作的年限

    2024-06-29

  • 公司安排出差可以拒绝吗

    首先,我们需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地,受企业委托履行公务。因此你在出差期间,如果双休日正常工作,单位在不给你补休的情

    2024-06-28

  • 2022年清明节假期安排

    根据刑法第二百六十三条,未成年人抢劫的定罪标准与成年人有所区别。然而,最高人民法院的司法解释对于未成年人抢劫的定罪标准较为模糊,司法实践中难以把握。对于未成年人使用

    2024-06-28

  • 遇到动迁纠纷怎么办

    双方可以协商,协商不成的,可以向人民法院起诉。在过渡期限内,承租人自行安排住所的,拆迁人应当支付临时安置补助费。对于搬迁补助费和临时安置补助费应按城市市政府的有关规定执行。对于因拆迁人的责任延长过渡期限的,对此拆迁人除应承担违约责任外,还应当自逾期之

    2024-06-27

  • 领导干部试用期受处分

    怎么办?《办法》明确了受处分或处理党员干部所在单位及党组织负有处分或处理后的职务、职级、待遇调整等工作职责,按受党纪处分、政纪处分、组织处理,分别明确影响期或处分期、职务职级、工资调整、影响期或处分期内工作安排以及终止党代表资格等内容。《办法》规定,

    2024-06-27

  • 怀孕期间公司是否可以调动工作?

    怀孕期间,公司需要与女职工协商一致后才能对其进行工作调动。然而,调动工作时需要遵守以下限制:禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的工作;不得安排女职工在怀孕期间从事

    2024-06-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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