公司实际控制人的认定法律的规定。实际控制人是指不是公司股东但能通过投资关系、协议或其他安排实际支配公司行为的人。依据《公司法》第二百一十六条第三款,用法律保护自己至关重要,通过法律咨询可了解自己的权益和义务,避免和解决纠纷风险。手律平台提供便捷的法律
2025-04-06
刚离婚后马上结婚并计划生育第二个孩子的情况下,是否需要办理准生证的问题。根据相关法律的规定,对于生育两个孩子以内的家庭,不需要进行审批,而是由家庭自主安排生育。因此,在这种情况下,不需要办理准生证。同时,文章还介绍了全面二孩政策的实施和相关规定,包括
2025-04-06
离婚起诉书的要求和注意事项。完善的离婚起诉书应包含原告和被告的个人信息、婚姻状况、离婚理由和诉讼请求等,并注意准确的个人信息、住址和联系方式、避免过激语言、检查不利内容以及清晰陈述财产分割和子女抚养安排等事项。
2025-04-06
航班取消赔偿的相关问题。因天气、突发事件等非航空公司原因造成的航班取消,航空公司应协助安排餐食和住宿,但费用自理,且没有明确的法律要求必须提供赔偿。航空法规定,因延误造成的损失,承运人应承担责任,但如能证明已采取必要措施,则不承担责任。旅游合同中,航
2025-04-04
员工请假不给假是否违反劳动法的相关问题。根据中华人民共和国相关法律的规定,员工请假是合理的,公司不给假是违反劳动法的。包括病假、事假等休假形式,都应依法安排休假。对于事假工资的扣减,我国法律没有明确规定,但公司规章制度和劳动合同约定应遵守法律的强制性
2025-04-03
一方基于另一方创作能力而委托其进行作品创作的事宜。文章明确了背景、创作目标、创作安排和创作成本与酬金等相关内容。具体涉及作品形式、名称、篇幅、创作来源和计划,以及资料收集与分析、作品创作的流程和责任分配。同时,文章还详述了创作成本包括的资料收集、实地
2025-04-03
女性在工作中常常面临结婚生子和哺乳的问题。那么,如果在哺乳假期间被辞退,应该如何赔偿?哺乳假的时长是多久?哺乳期间的安排是怎样的?根据相关规定,公司不得在妊娠期和哺乳期解除劳动合同,违法解除需要支付两倍补偿金。哺乳期间的法律规定包括:哺乳期为一年,从
2025-04-01
离婚后子女的抚养问题,指出在有利于保护子女利益的前提下,父母双方可以协议轮流抚养子女。轮流抚养有助于减少离婚对子女的影响,使其得到父母共同关怀。对于离婚后子女抚养的具体安排,包括哺乳期间子女随母亲抚养,以及离婚后抚养费的支付方式和数额等,都进行了详细
2025-04-01
公司单方调岗安排的合法性。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动合同的订立和变更需要遵循平等自愿、协商一致的原则。在特定情况下,如劳动者患病或非因工负伤等,用人单位可以单方变更劳动合同。但调岗制度需在劳动合同中有明确体现,且符合法定要求,公司才能
2025-04-01
下班吃饭期间突发疾病的工伤认定问题。根据《工伤保险条例》及相关文件规定,若突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡且发生在工作时间内,可认定为工伤。工作时间的定义包括劳动合同规定的时间、加班时间等。而工作岗位指日常从事的工作或临时安排的工作。因此,
2025-03-31
农村宅基地拆迁补偿标准的相关内容。国家和地方有明确的补偿标准制定规定,征收土地的补偿内容根据被征收土地的原始用途进行补偿。同时,对于被征地农民的住房保障措施也有所安排。解决宅基地纠纷的途径包括协商、行政解决、司法解决和人民调解。
2025-03-31
根据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条,对土地征收或征用应给予公平、合理的补偿,保障被征地农民的生活水平和长远生计。征收土地应及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地
2025-03-30
如何保全婚内财产的相关问题。可通过诉前财产保全和诉讼财产保全两种方式保全婚内财产,同时应注意保全的财产范围及避免过度损害对方合法权益。关于一审上诉保全财产的时间,没有固定期限,视具体案件情况和法院工作安排而定。此外,婚内财产保全协议书具有法律效力,但
2025-03-28
工伤伤残金的相关规定。针对不同级别的伤残,职工可以享受不同的待遇。一级至四级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴,退休后可享受基本养老保险待遇;五级和六级伤残的职工除一次性伤残补助金外,还可以获得伤残津贴,难以安排工作时用人单位将支付津贴并缴
2025-03-28
关于安置补助费的计算方法和标准。安置补助费根据被征用土地类型和当地情况计算,涉及耕地和其他土地的补偿标准。安置补助费应用于安排多余劳动力的就业和不能就业人员的生活补助,不得挪作他用。省、自治区、直辖市可结合当地情况制定和调整补助标准,同时需注意人口数
2025-03-28
公司员工劳动纪律管理制度,包括上班纪律、工作状态、工作期间行为规范、旷工纪律、违规行为处罚以及其他规定等方面的内容。制度明确了员工违反劳动纪律的处罚措施,如罚款、开除等,同时也规定了员工必须遵守的规范,如穿戴劳保用品、服从工作安排等。
2025-03-26
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。