辞退文书参照《民事诉讼法》的规定送达,没有直接送达劳动者手中,也是可能有效;反之则无效。用人单位解除劳动者劳动合同的文书,一般应当直接送达劳动者本人。但是,在某些特定情形下,因为各种原因,不能送达本人,参照《民事诉讼法》法律文书送达方式送达的,具有法
2024-05-28
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。第四十一条 对格式条款的理解发生争议的,
2024-05-26
保证合同是指为了保障债权实现,债权人和保证人在债务人不履行到期债务或发生约定情形时,保证人履行债务或承担责任的一种合同。根据《中华人民共和国民法典》第六百八十一条和第六百八十二条的规定,保证合同是主债权债务合同的从合同,如果主债权债务合同无效,保证合
2024-05-25
一、试用期辞退员工有补偿吗? 试用期中,用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形,才能依法解除试用期职工,否则,用人单位不得解除劳动合同。 试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,
2024-05-23
合同无效的情况包括:一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益等。无效合同应返还财产或进行折价补偿。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条,以上情形为合同无效的法定情形,
2024-05-22
因为《民事诉讼法》的规定,合同中的协议管辖条款或者诉前达成的选择管辖协议必须是书面形式,口头约定无效。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回异议。
2024-05-21
居间合同的效力确定方式主要取决于合同是否具备合同的生效要件,能够产生预期法律效果。如果居间合同存在法定无效情形,则对合同当事人不产生法律约束力。另外,如果居间合同是基
2024-05-20
《担保法》第五条第三款规定:担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。即物保合同无效后,债权人可以要求保证人承担全部保证责任,也可以要求无效担保的物保人承担赔偿责任,这两者如何协调,有无先后。
2024-05-19
员工主动辞职能否得到补偿或赔偿? (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。 2、如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提
2024-05-15
但是退休返聘人员需要与用人单位协商一致,来解除合同,或者在用人单位具有不按约定提供劳动保护条件、不支付工资等损害其利益的情形时,可依法解除合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
2024-05-15
我国实行的是土地有偿使用制度。根据法律规定,以出让方式取得国有土地使用权的,土地使用者须与市、县人民政府的土地管理部门签订国有土地使用权出让合同,并按照出让合同的约定缴纳土地出让金,即支付取得土地使用权的对价。即使已取得国有土地使用证,但未全部支付土
2024-05-14
债务有效存在是债务转让的前提,债务自始无效或者承担时已经消灭,即使当事人就此定有转让合同,也不发生效力。但就效力存在瑕疵的债务,在一定情形之下仍然可以成立债务承担。只有征得债权人的同意,原合同义务人与第三人之间的转让合同义务的协议才能对债权人生效。如
2024-05-14
格式条款,又称为标准条款、标准合同、格式合同、定式合同等,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方免除自身的责任,加重对方的责任、排除对方的主要权利的,则该条款无效。违反法律法规的规定包括当事人的订约目的、
2024-05-12
建设工程合同是合同法中有明确规定的有名合同之一,要受合同法的约束,《合同法》第52条,“有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共
2024-05-09
房屋租赁合同无效的情况包括出租人或承租人无民事行为能力、出租违禁房屋、合同内容不合法等。无效合同取得的财产应予以返还。根据《中华人民共和国民法典》第143条,民事法
2024-05-09
一般来说,支付解除劳动合同赔偿金的情形有哪些呢? 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的; 7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的; 10、用人单位违章指挥、强令
2024-05-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。