当前位置:手心律师网首页 > 社保缴纳标准相关法律知识

社保缴纳标准相关法律知识

  • 幼儿园未缴社保,保育员受伤是否要担责?

    幼儿园未缴社保情况下保育员受伤的责任问题。用人单位未缴纳五险一金的,需承担全部工伤赔偿责任。文章详细说明了工伤保险条例中职工因工受伤的医疗待遇和费用支付标准。同时,遇到此类纠纷时,请律师有用,可防止用人单位拒绝赔偿或故意少赔。公司未交五险一金不影响劳

    2025-03-20

  • 离职经济补偿金是否包括实发工资?

    离职经济补偿金的计算基础是应发工资,包括社保缴纳金额、计时或计件工资、奖金、津贴等货币性收入,并指出计算时需遵循相关法律法规。经济补偿金的支付标准与劳动者的工作年限和工资有关,具体规定在《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中。

    2025-03-02

  • 公司倒闭员工交社保一年了怎么赔偿

    赔偿一个月工资。按《劳动合同法》规定,企业宣告破产,应按员工每满一年工作支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金。无论劳动合同期限长短,经济补偿标准是一样的。在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

    2025-01-09

  • 公司按最低工资交社保合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣

    2024-11-28

  • 工伤赔偿标准与等级解析

    工伤赔偿根据工伤等级不同而有所不同。一级至四级伤残的工人,可以获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。五级、六级伤残的工人,可以获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴,并由用人单位缴纳社保费。七级至十级伤残的工人,享受一次性伤残补助金。工人因工死亡,其亲

    2024-10-04

  • 社会保险最低缴纳基数

      社会保险,也就是我们所说的社保,是用人单位必须为员工购买的保险,关乎每个员工的切身利益。那么,社会保险缴纳基数最低标准是多少?  2、缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。  (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积

    2024-09-17

  • 单位未给员工缴纳社保如何合理补偿?

    如果单位未给员工缴纳社保,员工可以解除劳动合同,并有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算按照员工在单位工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作不满一年但超过六个月,则按一年计算;不满六个月的,支付

    2024-09-10

  • 工伤赔偿单位要赔款吗

    工伤赔偿的责任主体是用人单位,根据不同的伤残等级,赔偿项目也不同。单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般由工伤保险支付,如果社保基数低于劳动者工资标准导致差额,则差额部分由单位承担。单位未替劳动者办理工

    2024-09-06

  • 用人单位未缴纳员工社保如何解决

    劳动者发现用人单位未按照劳动合同约定缴纳社会保险费时,可以向劳动行政部门举报,并要求用人单位进行补缴。如果因此解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一

    2024-08-29

  • 单位没有缴纳社保,如何争取合法赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条和第三十八条的规定,如果用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同。在解除劳动合同的情况下,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在该单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资。如果

    2024-08-14

  • 员工社保缴纳标准指南

    社会保障是一种制度,通过国民收入再分配,为暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因导致生活困难的公民提供物质帮助,以保障其基本生活。社会保障的基本内容包括社会保险、社会

    2024-07-28

  • 公司未支付员工社保,离职后应赔偿多少款项

    根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,并有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月

    2024-07-23

  • 七级残废赔偿标准

    因单位未给缴纳各项社保,所有赔偿额均由单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不一致。

    2024-07-02

  • 二级工伤未购买社保,应获得何种赔偿金额?

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  单位没有为员工缴纳社保,不影响员工申请工伤赔偿。二级工伤具体赔偿多少钱,需要结合受伤员工具体分析

    2024-06-14

  • 公司拒绝缴纳社保的法律问题

    交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳

    2024-05-21

1 2 3 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师