根据《快递暂行条例》第二十七条,对于保价快递,快递公司应按照与寄件人约定的保价规则来赔偿延误、丢失、损毁或内件短少的情况。对于未保价的快递,根据民事法律的相关规定确定赔偿责任。国家鼓励快递公司购买快件损失赔偿责任险。根据《快递暂行条例》第四十二条,对
2025-06-08
根据《快递暂行条例》第二十七条的规定,对于快件延误、丢失、损毁或内件短少的情况,保价的快件应按照快递企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,未保价的快件则依照民事法
2025-05-14
根据《快递暂行条例》第二十七条规定,对于快递延误、丢失、损毁或内件短少的情况,对于有保价的快件,快递公司应按照与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对于未保价的快件,
2025-05-13
根据《快递暂行条例》第二十七条的规定,对于保价的快递,如果出现延误、丢失、损毁或内件短少的情况,应按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对于未保价的快递,则依照民事法律的相关规定确定赔偿责任。为了鼓励经营快递业务的企业投保,国家也
2025-05-12
根据《快递暂行条例》第二十七条,对于快递延误、丢失、损毁或内件短少的情况,保价的快件应根据经营快递业务企业与寄件人约定的保价规则来确定赔偿责任,即按约定倍数进行赔偿。对于未保价的快件,赔偿责任将依据民事法律的相关规定来确定。国家鼓励保险公司开发快件损
2025-04-27
包裹代签收后丢失责任分配的问题。根据相关法律规定,如果收件人同意由快递员代签收,双方共同承担责任。快递企业对于丢失的包裹应按照保价额或实际损失进行赔偿,最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。若快递企业故意或重大过失造成损失,将无权限制赔偿责任。
2025-03-06
依据我国快递市场管理办法的规定,托运的货物不见了的,应该由承托方承担相应的法律责任,如果货物有保价的,按保价额进行赔偿。第二十条 在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业
2025-01-13
根据《工伤保险条例》第三十六条,被鉴定为五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇:一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级
2024-12-16
快递公司在承担损害赔偿责任时应依据《民法通则》、《合同法》和《侵权责任法》等法律来确定,而不适用《邮政法》第47条的规定,“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的3倍;挂号信丢失、毁损的,按照
2024-12-01
根据《快递暂行条例》第二十五条的规定,快递公司在投递快件时应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或代收人进行当面验收。如果快递
2024-11-23
根据《快递暂行条例》和《快递服务》邮政行业标准附录A的规定,快递赔偿的对象应为寄件人或寄件人指定的受益人。赔偿因素包括快件延误、丢失、损毁和内件不符。对于保价的快件,赔偿责任应按照企业与寄件人约定的保价规则确定;对于未保价的快件,应根据民事法律的规定
2024-11-05
快递丢失和被冒领时,赔偿责任的承担问题是争议的焦点。如果快递公司无法证明丢失是收货人过错造成的,就应该承担赔偿责任。被冒领的快递,消费者可以要求网店老板赔偿已支付的价款,如果是快递公司的失误导致的,网店老板可以起诉快递公司要求赔偿。如果是网店老板自己
2024-10-31
当快递出现自燃的时候,一般由快递公司承担赔偿的责任,快递的收件人需要收集快递物品价值的证据、物流记录等的材料,以方便维权。第二十条在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。
2024-10-30
快递丢失赔偿标准根据保价与未保价的情况有所不同。对于有保价的邮件,如果丢失或全部损毁,将按保价额进行赔偿;如果部分损毁或内件短少,将按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失进行赔偿。对于未保价的邮件,将按实际损失进行赔偿,但赔偿额不超过所收取资费的三倍
2024-10-29
根据《民法典》第一千一百七十九条,对于造成他人人身损害的撞车事故,赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成死亡,还需赔偿丧葬费和
2024-10-12
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。