一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人
2022-03-31
一旦被发现侵犯了他人实用新型的,不管是被权利人投诉了,还是专利部门检查到了,侵权人就会首先受到专利部门立即停止侵权行为、及时改正、接受罚款等的行政处罚。《中华人民共和国专利法》第六十九条 负责专利执法的部门根据已经取得的证据,对涉嫌假冒专利行为进行查
2022-03-22
与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;向人民法院提起诉讼。为确保判决的顺利执行,还可以申请人民法院采取财产保全措施。准备就绪后,就向人民法院立案庭提交诉讼状和证据,立案庭的法官会在七天内通知您是否立案。开庭
2022-03-11
劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,
2022-03-09
用人单位要承担支付双倍工资的责任;超过一年不签订劳动合同的,劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同;如果没有签订劳动合同,未购买社保的,发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿责任。具体地,员工可以根据收集整理的证据,去劳动监察大队投诉,去所在地的劳动仲裁委员
2022-02-17
员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。
2022-02-17
、当事人应当先收集证据,例如证明劳动关系成立的证据,证明劳动报酬支付的证据等,如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记录等;不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工
2022-02-12
为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力。员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。收入证明,如工资条;并且,因为公司不肯发工资去法院起诉时,也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。
2021-12-28
可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助;可以向公安机关报案;当然上述所有的证据列项只是对通常情况而言,每一起家庭暴力都有它的不同的具体情况。
2021-12-28
对于证人的证言,警察必须给予保密。如果警察泄露证人的证词,该行为违法,可以向其上级公安机关纪检部门投诉。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据,应当保密。证人、鉴定人、被害人认为因在诉讼中作证,本人或者其近亲属的人身安全面临危险的,可以向人民法院、人
2021-12-22
拖欠工资的数额,由劳动者提供证据举证,如劳动合同、欠条、工资卡流水记录等证据。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续
2021-10-23
企业用工超时可以向劳动监察部门投诉,不用什么证据,只要你能证明在你说的事情发生的那段时间你在那里工作就可以了。如果因工作性质或生产特点限制不能实行标准工时制的,办理相关法律手续后,才能实行其他工时制。在标准工时制中我们所说的每天工作8小时,每周工作40
2021-10-22
投诉信用卡暴力催收,一定要掌握有效证据。《治安管理处罚法》中有明确规定,多次发送侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。要是碰到信用卡催收爆通讯录,
2021-10-21
如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超
2021-10-21
因房屋装修问题产生争议的,当事人首先可以收集起诉的证据,然后写起诉书,确定管辖法院后,携带相关材料向法院起诉。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。根据消费者保护法规定,在出现家装纠纷以后可以到消费者协会进行投诉。消协的投诉部
2021-10-21
委托人拥有上述两个商标的所有权,现委托上述受托人在全国范围内对上述两个商标的任何侵权行为有权采取或委托有权机构进行调查、收集证据;与侵权人沟通、交涉;向行政机关举报、投诉;向法院提起诉讼或向仲裁机构提起仲裁;及其他一切合法途径以维护商标的合法权益。本授权
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。