伤残9级一次性赔偿多少相关法律知识

本文介绍了五级至六级伤残赔偿项目，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、住院伙食补助费、医疗费、交通费和食宿费用以及残疾辅助器具的费用等。同时，文章还提到了《

2024-07-09

根据协议内容，甲方与乙方自特定日期开始建立劳动合同关系。乙方在工作期间发生工伤事故，甲方积极采取医疗措施并承担了相关费用。乙方工伤医疗期满后被鉴定为九级伤残，乙方提出解除劳动合同的要求，甲方同意。双方就乙方工伤伤残的赔偿达成一致，甲方支付了一次性伤残

2024-07-09

工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。

2024-07-08

职工若认定为职业病，可申请工伤认定并获得相应保险待遇。待遇包括治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗

2024-07-08

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受以下待遇：一是从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个

2024-07-08

根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工享受一次性伤残补助金待遇。补助金的标准根据伤残等级而定，七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工

2024-07-07

根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间伙食补

2024-07-07

员工因工死亡赔偿金：丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留

2024-07-06

工伤赔偿后，劳动者可以解除劳动关系，并获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，工伤保

2024-07-06

工伤职工在解除劳动关系之后，工伤旧伤复发的费用需要自行承担。只有构成伤残的工伤职工才会发生旧伤复发。在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和用人

2024-07-06

根据《工伤保险条例》和《社会保障法》，触电工伤的赔偿标准根据员工受伤的具体情况来确定。一级至四级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴；五级、六级伤残待

2024-07-06

工伤赔偿一般需要一至六个月才能收到。一次性伤残补助金在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用后，大约一个月左右可以到达公司账户。至于何时转到工伤职工账户，则取决于公

2024-07-06

工伤伤残5级的赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金为18个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的70%。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一次性工伤医

2024-07-06

根据《工伤保险条例》，七至十级工伤残疾职工享受不同等级的待遇。首先，根据伤残等级，他们可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为七级伤残为12个月的本人工资，八

2024-07-06

工伤赔偿是根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，从工伤保险基金中支付的。工伤保险包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补偿金、津贴等。单位支付员

2024-07-06

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残的伤残补助金标准分别为24个月、22个月、20个月和18

2024-07-05