劳动关系的主体范围劳动关系的主体范围，包括员工、工会、雇主和政府。员工指不具有基本经营决策权力的工作者，范围广泛。工会是劳动者组成的组织，旨在维护和改善其就业条件等权益，通过集体谈判代表劳动者在就业组织和整个社会中的权益。雇主是使用雇员进行有组织活动的法人或自然人。政
2025-03-07
临时工享受的劳动待遇临时工在劳动关系中所享受的劳动待遇，包括工资待遇、休息休假、社会保险等。临时工享有与正式员工相同的休息休假权利，还有权享受社会保险。文章还介绍了临时工面对工资拖欠时的投诉途径及劳动仲裁程序。临时工的权益受到法律保护，如遇到相关问题，可以向劳动部门投诉
2025-03-06
协议借款作为诉讼证据的法律规定我国民事诉讼法中协议借款作为诉讼证据的相关规定。民间借贷在社会上有很强的活力，但法律监管处于暧昧状态，处理纠纷有时困难。借款合同诉讼需证明当事人资格、借款关系存在、已偿还借款及诉讼请求金额的计算依据等。证据必须经过查证属实后才能作为认定事实的依据。
2025-03-04
自杀未遂是否构成违法犯罪行为的讨论自杀未遂是否构成违法犯罪行为的问题。自杀未遂是指个人试图自杀但未能成功的行为，通常出于个人心理压力、精神健康问题等原因，并未对社会秩序或他人生命财产安全造成实质性威胁。违法指破坏社会关系和社会秩序的行为，而犯罪则指对国家和人民利益造成实质性威胁的行为
2025-03-01
犯罪构成的内容是什么犯罪构成的内容，包括犯罪主体、犯罪客体和主观要件。犯罪主体可以是自然人或单位，实施犯罪行为并承担法律责任。犯罪客体是刑法所保护且受犯罪行为损害的社会关系，是犯罪构成要素中不可或缺的部分。主观要件则表现行为人行凶时的心理状态及其在犯罪构成中的心理特征。
2025-02-27
犯罪构成的基本特征是什么和什么犯罪构成的基本特征，包括主体、主观方面、客体和客观要素。犯罪主体是具有刑事责任能力的个人或机构；主观方面包括故意与过失两种心态；客体是受刑法保护的社会关系；客观要素是犯罪行为、后果及危险性。同时，文章还详细解释了犯罪构成的四大要件，包括犯罪主体、主观
2025-02-27
犯罪构成的具体内容有哪些犯罪构成的具体内容，包括犯罪主体、犯罪客体、主观要件和客观要件。犯罪主体是执行犯罪的个人或组织，需具备法定年纪和刑事责任。犯罪客体是刑法保护的社会关系，被破坏则构成犯罪。主观要件指犯罪时的心理状态，包括故意和过失。客观要件是犯罪行为的具体表现形式。此
2025-02-27
犯罪构成包括哪些方面犯罪构成的各个方面，包括犯罪主体、犯罪行为、犯罪结果等要素。其中，犯罪主体是犯罪案件中的自然人或机构，需满足年龄、责任能力等条件；犯罪行为是犯罪主体触犯刑法保障的社会关系并产生社会危害的行为方式；犯罪结果是犯罪行为对刑法所保护的社会关系的侵害导致的社
2025-02-27
打架致人重伤能否办理取保候审？打架致人重伤后能否办理取保候审的问题。取决于是否符合取保候审的条件，如果不会对社会造成危害，一般情况下是可以办理的。同时，律师申请取保候审需要提交一系列材料，包括申请书、身份证明、关系证明、律师执业证等。
2025-02-26
逮捕后的取保候审条件及适用范围《刑事诉讼法》规定的取保候审条件及适用范围。包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况，可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险的情况，以及特定人群如患严重疾病、怀孕或哺乳期的妇女等。同时，也阐述了取保候审与逮捕的替代关系以及执行机
2025-02-26
犯罪构成有哪些要件和特征犯罪构成的要件和特征。犯罪构成规定了犯什么罪需要达到的标准，包括犯罪主体、主观方面、客观方面和犯罪客体。犯罪主体是干坏事的人或单位；主观方面是犯罪者的心理状态，包括故意和过失；客观方面是犯罪者实际做的事情；犯罪客体是法律保护的社会关系。此外，《刑法》
2025-02-25
保险合同条款应当遵循哪些原则？犯罪构成四要件是指犯罪客体、犯罪的客观方面、犯罪主体和犯罪的主观方面。犯罪客体是指犯罪行为侵害的刑法所保护的社会关系，犯罪总是侵害一定利益的。犯罪的客观方面是指行为人实施了危害行为，并造成或可能造成的危害结果。犯罪主体是指达到刑事责任年龄并具有刑事责
2025-02-24
共同犯罪的构成要件是什么？共同犯罪是指两个以上的主体共同参与的犯罪行为。主体可以是自然人、单位或自然人与单位的组合。共同犯罪的客观要件是各犯罪人必须有共同的犯罪行为，即为追求同一危害社会结果而实施的相互关系、彼此配合的行为。这种行为可以表现为共同作为、共同不作为或作为与不作为
2025-02-24
在公司上班十年没上保险怎么赔偿用人单位需要补缴社保。公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动关系存续期间因拖欠劳动
2025-02-20
涉外劳务派遣资质怎么办理开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门
2025-02-20
劳动争议仲裁的受案范围是如何的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定：本规则适用下列争议的仲裁：。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。劳动争议
2025-02-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
