如何申请职工工伤赔偿根据上述内容，职工工伤保险待遇计发包括工伤保险基金支付的项目，非法用工的赔偿基数为年社会平均工资。待遇包括医疗保险、伤残津贴、一次性伤残补助金、农民工一次性工伤保
2024-04-17
事业单位工伤赔偿标准用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-03-29
公司破产工伤赔偿责任归属问题解析当单位破产、撤销或解散时，应优先解决工伤职工的费用。对一至四级的工伤职工，应一次性提取至法定退休年龄的基本医疗保险费；对五至十级的工伤职工，应按规定发放一次性工
2024-03-21
工伤赔偿标准及其详细规定工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属根据法律规定应享受的赔偿项目和标准。具体标准包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食
2024-03-19
在工伤保险中已报销的医疗费能再要求侵权人负担吗要视具体情况而定，因为工伤受到的伤害，不属于社保项目的赔偿，可以向单位主张。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或无法确定第三人的，有基本医疗保险基金先行支付。此外，依据《保险法》第四十六条的规定，被告保险人因第三者的行为发生死亡、伤残或者疾病
2024-01-22
工伤赔偿包括哪些项目,工伤一次性赔偿的标准是怎样的3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2023-12-18
医疗保险可以工伤认定的法律规定是什么？在我们的日常生活当中工伤认定的话，它是非常重要的赔偿环节。当然，工伤赔偿，他是规定在我们国家得保险条例当中的。医疗保险可以工伤认定的法律规定是什么?社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。首先，在这里小编给大家介绍一下，如果工伤认定之后医疗保险的，
2023-12-03
四川省农民工最新工伤赔偿标准基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
2023-12-02
工伤认定未做劳动能力鉴定医药费怎么赔偿依据我国相关法律的规定，认定为工伤后未做劳动能力鉴定的，医药费用应该由社会医疗保险报销，等劳动者出院后再从工伤保险基金报销。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医
2023-11-29
金华工伤赔偿最简单计算法工伤赔偿是根据《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。经工伤
2023-11-13
伤残津贴可以赔偿多少年1~4级工伤并保留劳动关系的情形，办理退休手续后，停止发放。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 在这里，手心律师网小编当然希
2023-09-14
工伤病假工资如何计算？工伤病假工资应当是根据劳动者的工作年限来确定的，工龄越长工资越高。对非符合规定的特殊情形，职工快递病假条，用人单位可以不予采信。在当代的社会发生工作方面的伤害，是需要由工伤医疗保险来赔偿的。这是属于我们国家法律当中所明确规定的，同时工伤病假期间的工资
2023-08-28
员工工伤鉴定完后怎么办员工工伤鉴定完后要交给公司，公司会把材料交到医疗保险机构，然后再补贴员工的医疗费。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规
2023-08-25
非工伤死亡待遇标准可以享受吗？是不能享受工伤死亡待遇的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。依照我国相关法律中的规定，如果员工是因为非工伤死亡的，那么是不能按照工伤的死亡待遇来进行赔偿的，也是不
2023-02-28
奉贤工伤鉴定标准是怎么样的1)极重度智能损伤;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍)非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;员工可以通过法律来维护自己的合法权益，我国法律规定，员工在受到工伤的时候可以通过公司赔偿和医疗保险机构的
2023-02-01
非工伤医疗报销后公司会承担责任吗职工受伤不是工伤造成的，职工用医疗保险报销相关费用后，用人单位不承担赔偿的责任。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤
2022-06-13
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
