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申请工伤认定工伤职工相关法律知识

  • 劳动者上班脚扭了算不算工伤?

    这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。劳动者上班脚扭了算工伤,员工离职之后也是有工伤赔偿的,要先确认工伤等级,才能获得赔偿款。

    2022-11-05

  • 出差在外生病算不算工伤?

    (三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直

    2022-11-05

  • 单位拖着不认定工伤如何处理?

    由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费

    2022-11-04

  • 工伤认定需要哪些材料?

    现在工伤是我们大家都知道的,而且有些人还是从事一些比较危险的工作,所以工伤保险是非常需要的,同时我们在日常中都不可避免的会发生意外,那从事高危工作的人群更不用说了。那工伤认定需要哪些材料?直系亲属代表伤亡职工申请工伤认定的,还需提交有效的委托证明。此

    2022-11-04

  • 上班期间扭伤腰是不是不算工伤?

    需要根据引起扭伤腰的原因来判定,因工作原因导致的可以认定为工伤,否则是不属于工伤事故的。工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:。(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请

    2022-11-03

  • 不认定劳动关系可以认定工伤吗?

    要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。劳动关系不成立的,不能申请工伤认定,建立劳动关系,依法缴纳社会保险后,发生工伤事故的,可以申请工伤认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人

    2022-11-03

  • 社保不认定工伤会写原因吗?

    会,申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局

    2022-11-03

  • 不认定工伤代理词怎么书写?

    上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。不予认定工伤的代理词由五部分组成,单位申请工伤认定的时间是一个月,员工申请工伤认定的事项是一年,都是从工伤发生之日开始计算的,需要向劳动行政部门

    2022-11-02

  • 劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤?

    职工发生工伤事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部

    2022-11-01

  • 对工伤鉴定不服可以申请行政复议吗?

    对工伤鉴定不服不可以申请行政复议,因为这不属于行政复议的范畴,应当核查。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

    2022-11-01

  • 在公司摔倒造成股骨骨折算不算工伤

    工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果是因为工作的原因在公司摔倒造成骨折的情况出现的,那么一般将会认定为是工伤的情况。

    2022-10-31

  • 劳动者在下班路上被人袭击算不算工伤

    但是上下班途中发生交通事故属于工伤范畴。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。劳动者在下班路上被人袭

    2022-10-27

  • 职工工作期间交通事故算不算工伤?

    不是自己主要责任的交通事故算工伤。所以并不是出了交通事故,并且是在正常的工作时间之内就能够认定为工伤,但是通常这个交通事故只要不自己导致的,并且自己在交通事故中有受伤的情况,就是可以去申请工伤认定的。

    2022-10-27

  • 下班骑车摔伤不算工伤?

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者

    2022-10-27

  • 没签劳动合同工伤怎么认定以及赔偿多少

    如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法申请工伤认定,当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    2022-10-25

  • 认定工伤的材料有哪些

    申请工伤认定的权利,受伤职工所在的用人单位有,然而受伤职工及其直系亲属、工会组织也是有的。

    2022-10-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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