当前位置:手心律师网首页 > 伤残赔偿工伤保险待遇相关法律知识

伤残赔偿工伤保险待遇相关法律知识

  • 法律明确规定七级工伤伤残赔偿标准

    根据我国的规定,如果在未参加工伤保险期间,员工发生工伤,雇主应按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。本文介绍了法律规定的七级工伤伤残赔偿标准。其中包括七级伤残

    2024-07-03

  • 单位工伤保险赔偿责任承担方式解析

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,用人单位已经缴纳工伤保险费的情况下,发生工伤时应支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工

    2024-06-29

  • 旅游大巴事故致游客重伤,如何申请索赔?

    根据不同的伤残等级,工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待

    2024-06-24

  • 手指断裂是否属于工伤级别需要参考的因素

    手指骨折如果没有后遗症,一般被认定为十级伤残,工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,手指骨折

    2024-06-20

  • 耳鸣听力下降职业病有赔偿吗

    听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的,可以申请工伤认定,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

    2024-06-16

  • 工伤赔偿款项何时能入账?

      工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。  劳动者在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,工伤赔偿

    2024-06-15

  • 交通事故赔偿必备资料清单

    退休返聘人员受伤是否工伤的判定,如果认定双方形成的用工关系按劳动关系处理,那么走工伤认定和鉴定流程,享受工伤保险待遇。据各地司法实践来看,全国绝大多数地区可能都倾向于认定为非工伤的结论。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区

    2024-06-08

  • 工伤鉴定等级、自身残疾等级与工伤赔偿的关系

    你可以根据上述规定,向你所在单位申请工伤保险待遇,包括住院伙食补助费和交通、食宿费用报销。在停工留薪期内,你可以继续享受原工资福利待遇,之后根据伤残等级享受伤残待遇

    2024-06-06

  • 放火罪被害人损失赔偿的具体范围如何规定?

    中指伤残一般为十级工伤,获得工伤保险待遇包括:治疗期间的工资福利、医疗费用和康复费用、到外地就医的交通食宿费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。根据《中华人民共

    2024-06-01

  • 员工工伤赔偿流程解析

    员工工伤赔偿的流程主要包括工伤认定、工伤医疗期、伤残鉴定和工伤保险待遇。首先,员工在遭受事故伤害后应向社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位未按规定提出申请,

    2024-05-31

  • 三级工伤伤残赔偿标准

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  保留劳动关系,退出工作岗位。  工伤职

    2024-05-29

  • 工伤赔偿是否应缴纳个人所得税

    根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的。也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工

    2024-05-24

  • 非法用工致伤如何赔偿

    非法用工致伤,用人单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的,应当依法承担刑事责任。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款

    2024-05-24

  • 单位工伤赔偿的相关规定与程序

    劳动者因工负伤的,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

    2024-05-23

  • 工伤赔偿,必须要员工辞职吗

    工伤赔偿与员工辞职无关。根据伤残鉴定等级,工伤保险待遇会有所不同。如果职工被鉴定为一级至四级伤残,他们可以保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相应待遇。根据《工伤保

    2024-05-18

  • 工伤赔偿责任:单位还是政府承担?

    工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅

    2024-05-14

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师