合同毁约后赔偿处理办法及注意事项腰椎骨折的伤残等级需要劳动能力鉴定委员会进行实际评定。十级伤残是最轻微的等级，一般对生活能力影响较小。赔偿金额需要根据具体情况计算。根据《工伤保险条例》第二十二条
2024-06-29
劳动赔偿金申请指南劳动者申请劳动赔偿金的程序如下：首先，劳动者需要去劳动局提交书面仲裁申请书，并提交副本。然后，仲裁委员会在收到申请后五天内作出受理或不予受理的决定，并将决定副本送达
2024-06-24
拆迁补偿一平米补偿多少依据我国相关法律的规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格，所以补偿多少钱一平方，依据类似房屋价格确定。(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;作出是否赔偿的裁决。赔偿委员会作出赔偿决定，是发生法律效
2024-06-21
超时加班起诉案件的赔偿金额如何计算？超时加班可以起诉获得加班费，但法律没有规定具体的赔偿金额，需要法院进行审理。如果没有拿到加班费，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报，也可以向劳动争议仲裁委员会提出
2024-06-20
情侣意外身亡保险赔偿给谁根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，情侣意外身亡保险赔偿给双方父母平分遗产。在处理继承问题时，继承人应本着互谅互让、和睦团结的原则，通过协商确定遗产分割的时间、办法和份额。如果协商不成，可以寻求人民调解委员会的调解或向人民法院提起诉讼。根据法律规
2024-06-20
双耳中度聋可以申请职业病赔偿吗依据我国工伤保险条例的规定，劳动者产生职业病被认定为工伤后，是可以申请工伤赔偿的，会依据劳动能力鉴定结果进行赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职
2024-06-19
工伤鉴定之后进行赔偿有哪些项目最新治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。单位职工因公出差伙食补助标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的
2024-06-17
工伤九级赔偿标准的内容医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
2024-06-16
精神损害抚慰金的确定方法有哪些按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：。《关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件适用精神损害赔偿若干问题的意见》指出，人民法院赔偿委员会确定精神损害抚慰金的具体数额，原则上不超过
2024-06-16
食物中发现异物，如蟑螂，应如何进行赔偿吃饭吃出蟑螂的，商家应对消费者承担人身损害赔偿，具体包括检查身体的医药费，往返医院的交通费，因检查所导致的误工费，双方可以就赔偿金额进行协商，确实无法达成一致可以向消费者委员会和卫生监督所进行投诉。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死
2024-06-15
人身损害赔偿条例《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
2024-06-15
试用期工伤赔偿申请指南试用期发生工伤的，申请工伤赔偿流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2024-06-15
劳动合同纠纷赔偿的情形有哪些？劳动纠纷的解决方法包括以下几种：首先，劳动者与用人单位可以协商解决纠纷。其次，劳动者可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解
2024-06-14
对赔偿委员会决定不服，复议应提供哪些材料依据我国相关法律的规定，对赔偿委员会作出的决定不服申请复议的，应该提供的材料包括复议申请书、相关的证据、申请人身份信息等。赔偿请求人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定;复议机关逾期
2024-06-13
房产交易过程中买卖双方应该如何做才能避免中了中介的圈套我国法律规定，确定买卖的只有定金，买卖如果没有成交，违约方需要赔偿两倍定金给损失方，而“订金”没有法律效力。如果出现这种情况，受害的购房者可向消费者委员会投诉，或通过法律手段进行解决。交易双方很难了解到真实的出售价格，差价则由不法中介赚得。
2024-06-08
公司不签劳动合同不赔偿应该怎么维权如果公司不签劳动合同，也不赔偿员工，员工可以通过以下途径维权：与公司协商达成和解协议；向调解组织申请调解；根据法律向仲裁委员会申请仲裁；或者根据法律向人民法院提起诉讼
2024-06-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
