什么是无过失船舶碰撞实际上，无过失船舶碰撞就是船舶碰撞的双方都不存在赔偿责任的情形，各自对自己的损失承担责任，下面是对的详细介绍。无过失船舶碰撞，是指不存在人为的因素，完全是因为客观原因或不明原因造成的船舶碰撞。适用无过失船舶碰撞确定法律责任时，各方须有充分有效的证据具
2024-10-12
租房合同未到期想退房算违约吗租房合同未到期想退房不存在法定或约定解除情形的算违约。房东可以选择解除合同，由租客承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；房东拒绝行使合同解除权的，可以要求租客继续履行该租房合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补
2024-10-11
民事案件先刑后民中止裁定书公安机关根据人民法院生效刑事判决将判令追缴的赃物发还被害单位，并未侵犯赔偿请求人的合法权益，不属于《中华人民共和国国家赔偿法》第十八条第一项规定的情形，不应承担国家赔偿责任。卜新光一人犯数罪，应数罪并罚，遂判决：卜某犯伪造公司印章罪，判处有期徒刑二年
2024-10-07
工程解除合同怎么赔偿根据中华人民共和国民法典的相关法律规定，对于工程解除合同中存在违约情形的情况，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果一方的违约行为给对方造成了损失，那么赔偿金额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但是，
2024-09-30
恶意拖欠工程款有什么后果恶意拖欠工程款不给的，是属于合同违约的情形，工程的发包人是需要承担违约责任的，而承包人可以向法院提起诉讼解决纠纷。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人没有订立
2024-09-28
离婚损害赔偿在哪些情形下法院不予支持虐待，是指以作为或不作为的形式，对家庭成员歧视、折磨、摧残，使其在精神上、肉体上遭受损害的违法行为，如打骂、恐吓、冻饿、患病不予治疗、限制人身自由等。夫妻一方有虐待家庭成员行为，导致夫妻感情破裂的，无过错方有权要求虐待行为人承担损害赔偿责任。由于法律
2024-09-28
交通事故雇主和雇员责任如何划分、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任;如何确定雇主的追偿额度，应当审查雇主与雇员重大过失情形的发生是否存在关联性，如无关联性，雇员应当是最终责任的承担者;如有关联性，雇主
2024-09-26
车辆逾期不年审出了事故理赔吗车辆没有年检出事故了，保险公司需要赔偿。车辆没有年检出事故了，交强险保险公司可以赔付，商业保险不赔。根据《机动车第三者责任保险条款》规定，发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形，保险人不承担赔偿责任。保
2024-09-23
厂里上班工伤的赔偿责任由谁承担？根据《劳动合同法》第三十六条和第三十九条的规定，公司辞退员工不需要赔偿的情形包括：双方协商一致解除劳动合同、无过失性解除劳动合同并提前三十日书面通知劳动者、劳动者存在法律规定的过错。具体情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章
2024-09-19
合同无效的违约条款是否有效无效合同中关于违约金条款，是先有约定，违反约定才会适用本条款追究违约责任，现在“约定”无效了，不存在违约的情形，那么自然也就不可能适用本条款。无效合同自始无效，违约条款在无效合同中也自始无效，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。
2024-09-17
合同解除应承担违约责任吗？解除合同存在违约情形的就需要承担违约责任，主要违约责任包括有继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任等。违约造成损失的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。
2024-09-16
员工上班时间突发疾病，单位是否承担责任？员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（
2024-09-15
交强险保险公司承担责任后可以向侵权人追偿的情况交强险保险公司在承担赔偿责任后可以向侵权人追偿的四种情况，包括无照驾驶、醉酒、逃逸等情形。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。 驾驶人故意制造交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权
2024-09-14
交通事故承担赔偿责任比例的规定全国人大常委会审议了道路交通安全法修正案草案。修正案草案对道路交通安全法第76条第1款第2项进行了修改，明确了非机动车驾驶人、行人有过错情形下机动车一方承担赔偿责任的
2024-09-14
环境侵权的免责条件在明确污染侵权责任基本条件的同时，国家法律还规定了排污单位免于承担责任的特殊情形。如果环境污染损害是由受害人故意造成的，排污方不承担赔偿责任。从三要件说可引申出环境侵权的三个要件，即行为之违法性、损害之事实性和行为与损害之因果关系性。
2024-09-12
职工出差发生车祸能否双重赔偿对用人单位而言，员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形，究竟是否可以认定为工伤，这个问题应当区分不同情形，不能一概而论。职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
2024-09-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
