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工伤认定申请工伤事故相关法律知识

  • 工伤鉴定时要哪些材料

    工伤鉴定所需材料及相关流程。申请工伤认定需提交身份证、用人单位信息、工伤认定申请书、劳务关系证明、医疗诊断证明、病历记录及相关文件、证人证言等材料。工伤鉴定必须在事故发生后一年内进行,单位应在30日内提出工伤认定申请,若未按时提交,员工及家属可在一年

    2025-03-28

  • 工伤认定超期之后的处理方式

    工伤认定超过申请时效后的处理方式。当单位逾期申请工伤认定时,不予认定并需承担相关费用。工伤认定申请应在事故发生后规定时间内提出,劳动行政部门应在受理之日起60日内作出决定。用人单位和工伤职工都有申请工伤认定的时效限制,逾期个人可提出但因单位逾期造成的

    2025-03-27

  • 肺癌如何申请工伤鉴定赔偿

    肺癌的工伤鉴定赔偿问题。肺癌属于普通病,不进行工伤鉴定,只有在职业病、上班受伤等特定情况下才可进行工伤鉴定申请赔偿。肺结核等工伤事故发生后,用人单位有责任提出工伤认定申请,若未履行则受伤员工或其家属有权自行申请。工伤赔偿包括医疗费用、伙食补贴、生活护

    2025-03-23

  • 船上发生死亡事故怎样制作死亡证明书

    船上发生死亡事故时如何制作死亡证明书的问题。在船舶上发生死亡事故时,船长需要在两名证人的参与下将事件记入航海日志并制作证明书,同时要附上死者遗物清单和可能的遗嘱。船员因工作受伤可以认定为工伤,申请工伤认定需要提交相关材料并遵循一定程序。

    2025-03-23

  • 工伤认定申请期限

    工伤认定的申请期限及相关程序。用人单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则从业人员及其亲属或工会组织可直接申请。申请时须提交相关证明材料,区县人社局自受理之日起60日内作出决定。工伤责任的确定涉及多种情况,如用人单位分立、承包、借调或劳务派遣

    2025-03-23

  • 手指骨折,报工伤险,公司要诊断证明,病历给吗

    手指骨折后报工伤险的问题。劳动者需提供诊断证明和病历等相关材料申请工伤认定。公司也有责任在事故发生后一个月内完成申报。如私了后反悔,可申请重新评估并计算赔偿金额。申请工伤认定时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

    2025-03-22

  • 最新工伤认定受理期限有哪些规定呢

    最新的工伤认定受理期限规定。职工发生事故或职业病后,所在单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,申请时限可适当延长。这些规定旨在确保工伤认定的及时性和效率。

    2025-03-18

  • 员工放弃工伤申报承诺有效吗

    员工放弃工伤申报承诺的效力问题。员工放弃工伤认定是无法律效力的行为,因为伤残鉴定是计算赔偿金额和享受工伤保险待遇的基本前提。同时,《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,否则相关费用由用人单位承担。特定情况下,工伤认定申

    2025-03-17

  • 工伤认定及办理流程

    中国工伤认定及办理流程。职工发生事故或职业病后,单位需在30日内申请工伤认定,未按时申请则由单位承担费用。办理流程包括申请伤残等级评定、提交诊断证明和相关材料、交纳鉴定费、召开鉴定会议并公布结果。办理时需准备劳动鉴定申请表、病历、调查报告及相关材料等

    2025-03-17

  • 工伤纠纷中配偶的代理权

    在工伤纠纷中,工伤劳动者的配偶拥有的代理权及相关规定。根据相关法规,配偶有权代表当事人申请工伤认定或提起民事诉讼。工伤认定申请应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,用人单位未按时申请时,职工或其近亲属、工会组织可直接申请。诉讼代理

    2025-03-17

  • 工伤鉴定申请表交了什么时候能鉴定

    工伤鉴定申请提交后,需要进行工伤认定的时间和程序。按照相关规定,员工遭受事故伤害或确诊职业病后,所在单位需在30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,员工或其亲属、工会组织可在一年内提出。申请时需提交工伤认定申请书、相

    2025-03-16

  • 职工如何申请工伤鉴定

    职工如何申请工伤鉴定以及工伤赔偿项目的相关内容。职工在发生事故伤害或诊断为职业病后,用人单位应及时申请工伤认定。如果用人单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿项目包括治疗费用、住院伙食补助费、外

    2025-03-14

  • 手指骨折是否能做伤残鉴定

    手指骨折是否能做伤残鉴定以及相关的法律流程和注意事项。手指骨折的劳动者可以进行伤残鉴定,用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定,否则劳动者或其直系亲属可直接申请。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,并涉及一系列流程。伤残

    2025-03-12

  • 工伤鉴定时间有期限吗

    工伤鉴定时间的期限问题。工伤鉴定期限没有具体规定的期数,但社会保险行政部门应在收到工伤认定申请后60个工作日内完成工伤认定。细节和证据的不同会影响工伤维权的胜诉几率。此外,工伤案件不能进行风险代理,因为工伤事故具有复杂性和影响受害者权益的深刻性。当事

    2025-03-12

  • 个人申请工伤认定的期限是多久

    个人申请工伤认定的期限以及工伤鉴定结果所需的时间。个人申请工伤认定需在事故伤害或职业病确诊后的一年内提出。工伤鉴定结果必须在明确要求的期限内完成,通常情况下不超过六十天,特殊情况下可延长至九十天。同时,提交了相关申请资料后,工伤职工可以在治疗稳定后向

    2025-03-07

  • 下班途遇车祸是工伤吗

    劳动者在下班途中发生车祸,如果事故责任不在劳动者本人,那么这被认定为工伤。劳动者或其所在单位可以申请工伤认定。然而,如果劳动者对事故负有主要或全部责任,则不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条,以下情况应被认定为工伤:一是在工作时间和工作场所内

    2025-03-06

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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