当前位置:手心律师网首页 > 个体工商户属于企业吗相关法律知识

个体工商户属于企业吗相关法律知识

  • 反担保及担保范围再次扩大

    据了解,除保留信用社区推荐的可取消反担保外,对于参加创业培训取得合格证书、完成创业计划书并经专家论证通过、符合小额担保贷款条件的借款人,可取消反担保。同时,还将扩大担保人范围,除机关事业单位工作人员可提供反担保外,经营良好的企业和个体工商户以及收入稳

    2023-12-28

  • 个体工商户营业执照和公司营业执照区别

      营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。那么个体工商户营业执照和公司营业执照区别有哪些呢?  有限责任公司与个体工商户在注册资本、税收、承担的法律责任等方面存在着很大

    2023-12-28

  • 建筑工程工伤保险能否延期申请

    建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

    2023-12-27

  • 《企业职工带薪年休假实施办法》主要是什么?

    第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 ,制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。第六条 职工依法享受的探亲

    2023-12-22

  • 暑假童工违法吗如何处罚

    法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。(三)为未满十六周岁的未成年人出具假证明处以,罚款1500~3000元。

    2023-12-19

  • 设立子公司需要哪些条件

    国家作为唯一的出资人(股东),可以设立国有独资公司;公司、个人,包括农村村民,辞职、退职人员;国家法律法规和政策允许的离休、退休人员及其他成员,私营企业主和个体工商户都可以成为有限责任公司的股东。有限责任公司的股东人数是有法律规定的,是二各以上五十个以下

    2023-12-18

  • 满16周岁童工界定法规是什么

    10-16岁为限制民事行为能力人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是

    2023-12-14

  • 多少周岁算童工,雇佣童工怎么处罚

    《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于

    2023-12-12

  • 个体户与个人独资企业应该如何区分

    个人独资企业是依据《个人独资企业法》成立和规范运行的,而个体工商户是依据《城乡个体工商户管理暂行条例》成立和规范运行的。工商行政管理机关在收到设立个人独资企业申请或变更申请文件之日起15日内,对符合法定条件的予以登记,发给营业执照。个人独资企业解散后,

    2023-12-11

  • 汇票的种类有哪些

    银行汇票的商业汇票。这是根据汇票出票人的不同作出的划分。商业汇票,是指由银行以外的其它主体签发的汇票。[10]而在我国目前的商事交易实践中,商业汇票的出票人限于具有法人资格的工商企业和事业单位,个体工商户、农村承包经营户、个人、非法人组织等均被排除在外。

    2023-12-09

  • 企业职工年休假补贴如何发放

    根据年休假条例的规定,年休假按照下列方法计算工资及补助。年休假期间,享受正常的工资待遇。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑

    2023-12-07

  • 申请营业执照需要多少钱

      办理公司注册登记是需要收费的,这也是成立公司必不可少的费用,在注册登记后会需要领取营业执照,营业执照是发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。那么申请营业执照需要多少钱?个体工商户开业登记费为每户二十元;发放营业执照,不另收费。

    2023-11-30

  • 工伤保险条例适用范围是什么

    任何一套法规都是有其适用范围的,我国制定的工伤保险条例肯定是针对员工工伤的相关事项进行约束的,所以工伤保险条例也是有适用范围的。我国的工伤保险适用条例是针对在我国境内的企业,事业单位,律师事务所,个体工商户等雇佣的员工,这就是工伤保险条例的适用范围。

    2023-11-28

  • 联营合同的主体如何认定

    实行独立核算,能够独立承担民事责任的企业法人和事业法人,个体工商户、农村承包经营户、个人合伙,以及不具备法人资格的私营企业和其他经济组织与企业法人或者事业法人联营的都可以成为联营合同的主体。党政机关和隶属党政机关编制序列的事业单位、军事机关、工会、共

    2023-11-27

  • 有限责任公司可以走破产程序吗

    依据我国公司法的规定,有限责任公司是属于法人组织,而法人企业是具备破产资格主体的,可以申请破产。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法院申请

    2023-11-24

  • 建筑工程工伤保险延期如何申请

    建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

    2023-11-23

< 9 10 11 12 13 14 15 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师