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5级伤残赔偿80万可以吗相关法律知识

  • 十级伤残工伤赔偿标准及相关法律规定

    根据《工伤保险条例》相关规定,工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。如果合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,职工可以获得一次性伤残就业补助金

    2024-06-02

  • 广东省2013年工伤死亡赔偿标准

    标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。标准为:2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性

    2024-06-01

  • 工伤骨折赔偿多少钱

    工伤骨折赔偿金额需要根据劳动能力鉴定委员会的评定等级来确定。一般来说,七级伤残可以获得13个月的本人工资作为赔偿,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。

    2024-06-01

  • 工伤保险赔偿:积极维护劳动者权益的法律机制

      根据《工伤保险条例[1]》第三十三条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤

    2024-05-30

  • 工伤九级工伤保险赔偿标准解析

      《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人

    2024-05-30

  • 工伤伤残赔偿标准解析

    工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。(二)劳动、聘用合同期

    2024-05-30

  • 交通事故责任认定比例及其影响因素

      九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。  (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。  以上就是手心律师网小

    2024-05-30

  • 如何计算工伤保险赔偿

    工伤保险赔偿的算法根据《工伤保险条例》第三十五条进行规定。根据伤残等级的不同,一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍,二级伤残是25倍,三级伤残是23倍,四级

    2024-05-30

  • 三级伤残赔偿标准

    三级伤残赔偿标准待遇标准 保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

    2024-05-29

  • 煤矿工伤:用人单位应赔偿多少钱?

      一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的煤

    2024-05-28

  • 一级伤残赔偿事项详解

    根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,一级至四级伤残的职工享受以下待遇:一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等。一级伤残的伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为

    2024-05-27

  • 工伤及工伤死亡赔偿标准

      依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。  上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民

    2024-05-26

  • 大拇指粉碎性骨折赔偿

    大拇指粉碎性骨折被评定为十级伤残时,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工可以享受一些待遇。首先,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。其次,

    2024-05-25

  • 工伤手指粉碎性骨折赔偿标准及赔偿金额

    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说,手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会支付

    2024-05-25

  • 手指骨折工伤怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时,可以享受一系列待遇。其中包括从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤

    2024-05-25

  • 工伤赔偿标准的详细解析

    依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保

    2024-05-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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