应收账款带来的销售收入,并未实际收到现金,流转税是以销售为计算依据的企业必须按时以现金交纳。应收账款产生了利润, 但并未以现金实现, 而交纳所得税必须按时以现金支付。如果同一时间发生多起损失,超出了企业对应收账款损失最大的承受能力,企业就可能陷入严重的
2024-08-31
解除合同后一次性补偿交个税的计算方式如下:1、根据职工在本企业的工作年限(超过12年的按12年计算)进行平均计算,得到商数,作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。2、如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月,外籍及港澳台
2024-08-31
该通知是国家税务总局发布的关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知。通知明确规定了个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入的征免个人所得
2024-08-30
根据国家税务总局的批复,对于股权转让款被退还的情况下已纳税款是否应退还,需要考虑合同履行情况、工商变更登记和股权转让款是否收到这三个要素。如果股权转让合同已履行完毕、股权已经变更登记并实现了收入,转让人应缴纳个人所得税。如果转让行为结束后,双方签订解
2024-08-29
无形资产受让、开发支出;违法经营的罚款和被没收财物的损失;各项税收的滞纳金、罚金和罚款;自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分;超过国家规定允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性的捐赠;与取得收入无关的其他各项支出。
2024-08-23
有减免规定,但是需要计算之后进行缴纳。所以您公司的厂房被拆迁收到政策性拆迁补偿款应并入应税收入额缴纳企业所得税。如果您单位收到政策性拆迁补偿款数额比较大,您单位可以到主管税务局申请变更企业所得税征税方式,由于一个纳税年度内只有一个征收方式。搬迁完成年
2024-08-19
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》,个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资的3倍以内的部分,不需要缴纳个人所得税;超过这个数额的部分则需要按照相关
2024-08-17
当公司非法解除合同时,需要赔偿我们的损失。一般来说,赔偿金需要缴纳税务。根据财政部和国家税务总局的通知,个人因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税,超过部分则需要缴纳个人所得税。国家规定了对劳动者
2024-08-15
在计算股权转让收益时,你公司的股权转让收入应该按照转让股权时的汇率确定,而投资成本应该按照投资时的汇率确定,股权转让所得适用10%的企业所得税税率。你公司的股权转让所得应由股权收购方在支付收购款项时代扣代缴企业所得税。
2024-08-14
根据情况而定,有的侵权赔偿不需要纳税,而有的需要纳税。如果是国家赔偿,根据《国家赔偿法》第三十四条规定:“对赔偿请求人取得的赔偿金不予征税。”因此,对当事人取得的国家赔偿金,法律规定不用缴纳任何税款,相应在企业所得税上应当一律作为免税收入。因此,当事
2024-08-13
股权转让是指公司股东将自己的股权有偿转让给他人的行为。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其《实施条例》规定,个人股权转让所得需要缴纳个人所得税。具体计税依据为股权转让收入减去财产原值和合理费用后的余额,适用税率为20%。然而,如果股权转让没有发生溢
2024-08-12
因此,对于不在公司任职的董事津贴,按照劳务报酬所得计征个人所得税。劳务报酬所得,属于一次性收入的以取得该项收入为一次。因此,如果A、B公司在同一县市范围内,纳税人当月取得的董事津贴应合并计税,否则可以分别计税。
2024-07-31
个人所得税不包含公积金和养老保险。(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。个人按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费
2024-07-29
对于征地补偿所得税如何缴纳的问题,按照《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》的规定,对因政府城市规划、基础设施建设等政策性原因,企业需要整体搬迁或处置相关资产而按规定标准从政府取得的搬迁补偿收入或处置相关资产而取
2024-07-27
如果劳动者每个月的工资、薪金收入超过5000元的,就需要超出部分需要缴纳个人所得税。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税
2024-07-25
根据1999年的通知,个人因解除劳动合同而获得的经济补偿金需要缴纳个人所得税。然而,2001年财政部和国家税务总局的通知规定,个人因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入在
2024-07-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。