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开一个培训机构相关法律知识

  • 失业保险基金的存放地点

    失业保险基金的存放、管理、计息方式以及专款专用的特性。基金需存入社会保障基金财政专户,由财政部门监督。失业人员需办理手续并申领失业保险金,用人单位有责任及时办理手续。失业人员需每月向失业保险经办机构说明接受培训和求职情况,否则将扣除当月失业保险金。

    2025-03-10

  • 教育、培训广告的限制

    教育、培训、招商和房地产广告的限制。教育、培训广告不得明示或暗示保证升学、考试结果或教育效果,不得利用相关机构或人士名义作推荐。招商广告需提示投资风险并不得承诺保本、无风险。房地产广告需真实宣传房源信息,不得误导宣传交通、市政条件等。

    2025-02-28

  • 劳动局投诉是免费的吗

    出现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争

    2025-01-28

  • 培训合同属于合同诈骗吗

    一般培训机构的行为,不能算是合同诈骗。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。以伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保实施合同诈骗。

    2025-01-07

  • 所报的培训班,退费不合理怎么办

    培训班退费问题处理方式如下:首先,可以尝试与培训班进行协商解决;如果协商不成,可以申请调解;如果调解无果,可以向法院提起诉讼;如果合同中存在仲裁协议或仲裁条款,可以申请仲裁机构进行仲裁。相关法律依据是《中华人民共和国仲裁法》第二条,该条规定了公民、法

    2024-12-31

  • 劳动合同到期未续签赔偿金的补偿方式

    近日,临海的陈小姐与一家培训机构签订了一年的劳动合同,合同到期后,因为没有续约,她没有拿到应得的1800元保险金。陈小姐询问了其他同事,发现其他续签的员工早就拿到了这笔钱。她对于这样的待遇感到心寒。陈小姐多次要求学校给予明确答复,但都没有得到满意的回

    2024-12-26

  • 企业怎样防范合同欺诈行为的发生

    加强企业合同管理,要建立企业合同管理机构和企业合同管理制度。对企业内部的合同管理机构和企业合同管理人员要进行《合同法》培训,特别要对企业的经营人员和管理层进行培训,提高他们的合同意识,掌握合同法律制度,并自觉地运用到企业的经济活动中,使企业从被动地应

    2024-12-21

  • 农村土地承包经营权确权登记办证流程指南

    开展宣传发动和业务培训、制定政策方案、成立组织机构、确定测绘单位。按照农村承包土地测绘技术规范,对承包地块进行测量、绘图并标注编码,形成承包土地地籍草图,进行实测公示确认,完善承包合同。村镇将登记要件上报县级人民政府申请登记,县级农村土地承包管理部门

    2024-11-13

  • 发现雇用童工报警有用吗

    依据我国相关法律的规定,雇用童工是属于违法犯罪的行为,公民发现有用人单位雇用童工的,向公安机关报案是有用的。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。学校、其它教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行

    2024-10-23

  • 中途退学该不该退费

    生活中,常见的退费纠纷包括学校、培训机构、驾校等,共同点是:合同中约定,中途退学,学费一概不退。有的甚至是交了学费后根本没有学过,也不能得到退费。那么根据法律规定,这些机构应否退费?提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与

    2024-09-14

  • 社保缴纳问题是否是劳动仲裁的范围

    根据我国法律的规定,社保缴纳产生争议的,是劳动仲裁的适用范围,劳动者可以申请劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;社会保险关系涉及劳动者、用人单位、社会保险机构或税务机关、银行等金

    2024-09-08

  • 事实劳动关系用交五险吗

    依据我国社会保险法的规定,只要用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位就需要为劳动者购买社会保险,所以事实劳动关系是要购买社会保险的。失业保险金每6个月为一个申领期,在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理,积极参加职业培训和职业指导,主动接受

    2024-07-31

  • 我国植物新品种保护措施完善有哪些建议

    重点强化对省级农业行政管理部门的执法人员、种子管理站的工作人员、植物新品种保护中介机构的代理人员的培训,使他们了解植物新品种保护的相关法律、法规和规章,有利于植物新品种保护队伍整体素质的提高。同时,应当通过培训提高全社会尤其是科研、教学单位、政府农业

    2024-07-29

  • 体育场地租赁合同的主要条款

    该篇文章介绍了体育场地租赁合同的相关内容。合同中规定了甲方和乙方的身份以及双方的权利和义务。甲方是体育场地的出租方,乙方是体育赛事和培训机构。合同约定了租赁的场地和房屋的具体内容,租赁期限,租金支付方式,甲方和乙方的权利和义务等。甲方有权制定相关规章

    2024-07-11

  • 失业金申领指南

    失业人员可以通过向参保地市社保机构申请领取失业金来获得经济援助,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。失业人员需要先进行失业登记和培训,才能领取到失业金

    2024-07-04

  • 什么是投标专用封条,封装需要注意什么

    投标封条为各类项目业主、咨询评估机构、施工建设单位、工程设计单位、材料和设备供应商、采购商、招标代理机构以及与之样在的海内外提供项目招标和采购信息服务、采购的招投标代理服务、相关法律和实务培训咨询服务以及企业信息化技术支持服务。“投标封条”的对称。

    2024-06-23

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  • 常年法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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