违章拆迁是指违反法律规定进行建设的行为,并且未经城乡规划主管部门批准。根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条的规定,如果在乡、村庄规划区内的建筑未按照规定进行建设或者未取得相应的建设许可证,相关部门可以责令停止建设并限期改正。如果当事人不停止建设
2024-12-22
违法建筑的处理方式在民法典中没有明确规定,但《行政强制法》规定,对于违法建筑应责令当事人自行拆除,如果逾期不拆除,则可以强制拆除。对于被认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑,在征收拆迁时不予补偿。违章建筑包括占用公共场所、不按批准图纸施工、擅自改建
2024-12-22
在省外违章违章时,如果两省的交通信息互联,就可以回到自己省办理罚款,否则就要到当地处理了。
2024-12-20
根据《城乡规划法》第六十六条规定,对于违章建筑的补偿标准,如果是拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿,并可以处罚款;而对于未超过批准期限的临时建筑,应当给予
2024-12-20
1年内醉酒后驾驶机动车被处罚2次以上的,吊销机动车驾驶证,5年内不得驾驶营运机动车。
2024-12-19
违章建筑拆迁时,如果被认定为违法建筑,拆迁人无法要求获得拆迁补偿。城乡规划主管部门决定责令停止建设或限期拆除后,如果当事人不停止建设或超过期限不拆除,可以直接进行强制
2024-12-19
违章建筑拆迁时,被认定为违章建筑的人无权要求拆迁补偿。根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条和第六十五条,城乡规划主管部门可以责令停止建设或限期拆除违章建筑。如
2024-12-19
用人单位与劳动者依法订立的劳动合同,受法律保护,劳动合同双方当事人应当按照劳动合同约定的内容,全面、如实地履行义务、行使权利。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同法规定,劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业
2024-12-17
违章建筑可以依法强制拆除,包括未经批准建成的建筑、改变规划和使用性质的建筑,以及超过有效期未拆除的临时建筑。违章建筑的管理部门根据所在地区的情况而定,城市中可向城市
2024-12-17
根据《劳动合同法》第八十八条规定,如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,侮辱、体罚、殴打、非法搜查或
2024-12-16
违章建筑是否会被拆迁并给予补偿是许多人关心的问题。根据《城市房屋拆迁管理条例》,拆除违章建筑不会给予补偿,但对于使用合法材料的违章建筑需要区分。对于违章建筑土地使用
2024-12-15
违章建筑拆除是否能获得补偿是一个复杂的问题,需要区分建筑和建筑使用的材料、土地使用权、建筑内的财产等因素。根据我国《城市房屋拆迁管理条例》,拆除违章建筑一般不予补
2024-12-15
我国对违章建筑是没有补偿的。违章建筑指未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证核定的相关内容建设的建筑。违章建筑分为两种情况:一是建筑人未取得土地使用权,
2024-12-15
交通肇事罪的主体为一般主体。即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。交通运输人员具体地说,包括以下4种从事交通运输的人员:。非交通运输人员违反规章制度,如非司机违章开车,在交通运输中发生重大事故,造成严重后果的,也构成交通肇事罪的主体。
2024-12-14
根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条的规定,对于在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或未按照规定进行建设的违章建筑,城乡规划主管部门可以责令停止建设并
2024-12-14
根据我国《城市房屋拆迁管理条例》第二十二条规定,拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑不予补偿,但拆除未超过批准期限的临时建筑应给予适当补偿。因此,在拆迁过程中,一般情
2024-12-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。