依据我国合同法的规定,建筑合同如果依法成立的,是不能单方面解除的,合同解除的方式有约定解除和法定解除两种。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方
2024-07-03
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。其实质是在原
2024-07-01
依据我国相关法律的规定,法定可能解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的、被追究刑事责任的等。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。
2024-06-12
法定解除法定解除是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。但是,不同的主体有不尽相同的法定解除事项。保险人只有在发生法律规定的解除事项时方有权解除合同。在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用
2024-06-06
解除租房合同的方式有两种:一是双方协商一致解除,二是在合同中约定或法定的解除条件发生后向对方送达退租通知。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,当事人可以根据以下情形解除合同:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一方
2024-06-06
哺乳期职工在特定情况下可以解除劳动合同。根据《劳动法》规定,如果哺乳期职工有法定过错情节,雇主可以解除劳动合同。法定过错情节包括试用期间不符合录用条件、严重违反劳动
2024-05-30
根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条和第五百七十八条的规定,当承租人提前退租时,如果不符合约定或法定解除合同的条件,将被视为违约行为,需要承担违约责任。一般情
2024-05-21
没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
2024-05-20
合同解除权消灭以后是可以解除合同的,可以协商的办法解除合同。合同解除是指合同有效成立后,当解除条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同的权利义务关系归于消灭的一种行为。按照我国合同法的规定,合同解除分为了约定解除,协议解除和法定解除两种形式。
2024-05-19
在行使解除权的方式上,中国合同法采用德国民法的立法体例,在本法条中的第一项即规定了当事人一方在约定解除事由或法定解除事由发生而欲行使解除权时,必须通知相对人,合同自通知到达相对人时发生解除的效力。此外,合同法草案曾规定以“情事变更”为由要求解除合同的
2024-05-19
具备解除劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下,还要按照法定的程序和要求履行有关手续:。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
2024-05-12
合同解除权,是指合同当事人在法定条件下享有的解除合同的权 利。合同解除权是一种形成权,即依照权利人单方意思表示就能够 使法律关系产生、变更和消灭的权利。根据解除权发生的原因,合同解除权分为法定解除权和约定解除 权。《合同法》第93条第2款规定:“当事人可以
2024-05-09
合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。对某些合
2024-05-09
具备解除劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下,还要按照法定的程序和要求履行有关手续:。除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外,双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方,方
2024-04-08
在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其
2024-04-05
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。用人单位没有为员工缴纳社保,不可以和员工解除劳动合同。在劳动合同的实际履行过程中,
2024-04-03
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关