用人单位违反劳动保障法律造成劳动者损害怎么承担责任申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。
2022-11-02
员工上班乘车受伤算不算工伤上班乘车受伤的，原则上属于工伤，具体以工伤认定结论为准。综上所述，只要符合法定条件，上班乘车受伤可以被认定成工伤，但是是否属于工伤，必须到行政主管部门申请工伤认定，比如员工上班乘车的路线并不是合理的路线，或者上班乘车的时间并不是在合理的时间内，也有可
2022-11-02
喝酒上班受伤算不算工伤？不算工伤，属于醉酒造成的不能认定为工伤，其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。劳动者喝酒上班受伤不算工伤，不符合工伤的认定条件，在上下班途中非本人意愿出现交通事故可以认定为工伤，在工作期间出现安全事故也可以认定为工伤，工伤事故发生后，在一个月内单
2022-11-01
在工作岗位上猝死属不属于工伤在工作时间和工作岗位上猝死的，属于工伤。工伤认定的标准是：。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;总的来说，建立劳动关系后，如果有条件，最好定期组织员工进行体检，像
2022-10-31
临时工上班时受伤算不算工伤？临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》处理。临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤
2022-10-31
一般情况下腰肌拉伤算不算工伤需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。根据相关的法律规定，劳动者是受到法律保护的，如果劳动者受了工伤的话
2022-10-28
自己摔倒可不可以享受工伤自己摔伤不符合认定为工伤的条件，认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的等。
2022-09-22
非因工死亡的赔偿标准是怎样的工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。认定非因工死亡的条件：劳动者与用人单位之间不存在劳动关系的；劳动者不
2022-09-14
凭门诊病历是否可以认定工伤受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-09-02
员工因违章受伤能否得到工伤赔偿(1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-08-31
工伤条例适用主体是是哪些第一条， 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。(1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直
2022-08-25
在工地上班受伤老板不管应该去找哪个部门用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-08-25
工伤鉴定证书如何办理受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-08-18
工伤职工享受待遇资格确认条件是哪些工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。发生工伤后，需要经过一系列的程序，工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。
2022-08-17
意外伤害认定为工伤,需要具备哪些条件或者在因工外出期间，发生意外事故下落不明的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-07-29
国家工伤鉴定标准有哪些(1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-07-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
