当前位置:手心律师网首页 > 认定工伤的4个条件相关法律知识

认定工伤的4个条件相关法律知识

  • 工伤诉讼时效:法律规定及注意事项

    根据法律规定,工伤发生后应在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,这一年的期限无法中断、中止。然而,申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。因此,只要认定为工伤,可以按照《工伤保险条例》要求赔偿。同时,在一定条件下,可以向对方主张权利或向有关

    2024-08-22

  • 工友误伤自己是否构成工伤

    在工作时间,因工作受伤,是工伤,误伤关键看你是不是在履行职务的原因才被误伤,要是的话才是工伤,一般情况下,在工作时间,工作地点,且因工作原因所受的伤,可以被认定为工伤。如果没有同时具备以上三个条件的话,是很难会被认定为工伤的。

    2024-08-20

  • 工伤死亡赔偿金支付方式:了解您的权益与选择

    工伤死亡赔偿金支付方式包括工伤保险基金支付和用人单位支付。工伤死亡赔偿的程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和法院审理等。工伤死亡认定需要在申请条件符合的情况下,行政部门在15日内受理并告知补齐材料。劳动保障行政部门应在30日内做

    2024-08-12

  • 什么条件享受工伤保险待遇

    符合以下条件的职工可以享受工伤保险待遇:1. 被认定为工伤的职工;2. 所在单位为其缴纳了工伤保险费用。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费用,相关费用将由单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位应当参加工伤保险但未参加的,社会保险行政部门

    2024-08-09

  • 交通事故工伤认定排除性条件有哪些

    根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此,本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件,即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理

    2024-08-07

  • 什么情况下应该终止工伤认定

    根据《工伤保险条例》第四十二条,工伤认定应终止的情况包括:职工有故意犯罪行为、因醉酒或吸毒受伤、自残或自杀造成伤害。对于符合上述情况的职工,不得认定为工伤或视同工伤。此外,工伤职工还有其他情形下也会停止享受工伤保险待遇,包括丧失享受待遇条件、拒绝接受

    2024-08-05

  • 关于上班时间内因脑梗所遭受损失的赔偿问题

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,只有在特定情况下才能被认定为工伤并享受工伤待遇。上班时间的脑梗并不符合工伤的条件,因此无法获得赔偿。但如果在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,将被视为工伤,可以获得赔偿。根据法律规定,以下

    2024-08-04

  • 工伤保险赔付范围的界定和认定

    根据我国最新出台的保险法,工伤认定有以下条件:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

    2024-08-03

  • 关于右手拇指伤残鉴定标准的法律解读

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,右手拇指伤残的鉴定标准为器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,但无生活自理障碍。符合以下两个条件之一的人员被认定为工伤五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指

    2024-08-03

  • 认定交通事故工伤的时限,交通事故工伤能双份赔偿吗

    《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。

    2024-07-30

  • 劳动合同到期后未续签期间出现事故伤害,符合工伤认定条件应认定为工伤

    在该期间出现事故伤害,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,公司不申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2024-07-29

  • 工伤伤残赔偿时间有多长?

    工作者在工作中可能会遭受工伤,需要维权时就涉及到工伤保险待遇。工伤伤残赔偿一般在60天内审核下发,员工需递交相关材料并通过审核。获取工伤保险待遇的条件包括:受伤原因与工作相关、遭受事故伤害或患职业病。企业应明确工伤认定的法定情形,并熟悉申报和认定的程

    2024-07-23

  • 工伤残疾认定需要什么条件

    工伤伤残认定,根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。因此,工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

    2024-07-21

  • 民事诉讼反诉条件要求有哪些?

    劳动者在工伤后自行离职,如果被认定为工伤并经过劳动能力鉴定和社保报销程序,可以获得赔偿,包括医疗费、康复费和劳动能力鉴定费等。然而,如果没有及时申请工伤认定或未被认

    2024-07-19

  • 承包关系能不能认定工伤

    依据我国相关法律的规定,认定工伤的条件之一是双方建立了劳动关系,如果承包关系是不能认定工伤的,只有劳动关系才能认定工伤。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应

    2024-07-18

  • 工伤鉴定的方法有哪些

    工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关

    2024-07-17

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师