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可以申请经济合同相关法律知识

  • 城市居民购买农村宅基地房屋的买卖合同有效吗

    居民不能购买农村宅基地上的房屋,城市建设必须在国有土地上进行,农村集体土地禁止建设商品房,因此购买“小产权房”无疑会给购房者带来很大风险。农村村民一户只能申请一处宅基地,农民宅基地使用权由于是村民基于其身份而无偿取得的与集体经济组织成员的资格是联系在

    2024-06-13

  • 试用期三天过了可以上班不给工资吗

    按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,公司做法违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进

    2024-06-13

  • 工资被公司拖欠,如何申请赔偿?

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者的工资应当按月支付,不得拖欠或克扣。如果用人单位超过一个月未支付工资,劳动者可以提起仲裁并要求经济赔偿金。根据《劳动合同

    2024-06-10

  • 劳动仲裁申请:是否可获得双倍经济补偿?

    劳动争议中,双倍经济补偿金的申请可以通过劳动仲裁进行。如果用人单位违法解除劳动合同,应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。如果未签订书面劳动合同,劳动者可以要

    2024-06-06

  • 长治仲裁委员会章程

    第一条为了规范本仲裁委员会的行为,保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》制定本章程。第三条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。第五条仲裁委员会每届任期

    2024-05-27

  • 离职后是否有资格申请经济补偿?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,如果雇主未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位

    2024-05-27

  • 店铺撤柜后员工的赔偿申请

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定,如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系,公司应向员工支付经济补偿金。如果公司提前一个月通知员工,则还需额外支付一个月的工资

    2024-05-26

  • 解析辞退赔偿双倍的含义

    辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-05-25

  • 被员工以死要挟给补偿,公司怎么救济

    员工以死要挟经济补偿的,如果是属于劳动争议的,可以通过协商,申请调解、仲裁、提起诉讼解决,如果是非法要挟的,是属于敲诈勒索的行为,可以报警处理。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经

    2024-05-24

  • 不发工资能劳动仲裁吗

    依据我国相关法律的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,是可以申请劳动仲裁解决的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳

    2024-05-20

  • 公司裁员又不发工资怎么办

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行

    2024-05-19

  • 中国光大对外贸易湖北公司因卖方伪造、倒签提单在仲裁中申请对银

    故依与被申请人的买卖合同仲裁条款,于1994年9月向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁,请求被申请人赔偿损失等费用共计1700多万元。中国国际经济贸易仲裁委员会于同月21日向湖北省高级人民法院提请作出财产保全裁定,中国**对外贸易总公司为申请人的财产保全申请向法

    2024-05-10

  • 拖欠工资4个月怎么办

    依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠四个月的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付

    2024-05-03

  • 劳动合同辞退赔偿解读

    劳动合同辞退赔偿:要按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以起诉。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-04-30

  • 解析:没有劳动合同辞退员工应该支付何种赔偿

      1、员工以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年;  以上就是“没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱”的相关法律内容。由上文我们可以知道,在没有签劳动合同的情

    2024-04-27

  • 商事仲裁能调解吗

    能,根据中国《经济合同法》规定,国内企业签订经济合同双方发生争议,可向合同管理机关申请仲裁?仲裁机构首先进行调解,调解不成再行仲裁?在涉外民商事仲裁实践中,绝大多数案件均可调解解决,不仅受到中外当事人的欢迎,也受到了国际仲裁界的重视。调解以当事人双方的合意为

    2024-04-26

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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