意外险是否能取代工伤保险？意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单
2024-03-28
工伤认定申报的程序(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2024-03-27
交通事故造成工伤如何赔偿交通事故一般是指机动车辆驾驶人员或者与驾驶车辆有关的人员因违反交通管理法律、法规使用车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而发生的事故。而交通事故赔偿是建立在交通事故的基础上产生的赔偿制度。而相应工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的
2024-03-27
急刹车引起乘客受伤，定责任由谁承担？根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后应及时申请工伤认定和赔偿。具体程序如下：首先，用人单位应在工伤发生后的30天内向社保部门申请工伤认定。如果用人单位未申请工伤认定
2024-03-26
工伤待遇赔偿申请的时限是多久？工伤待遇赔偿有两种不同的申请期限。一种是参加工伤保险的赔偿，用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单
2024-03-26
职工申请认定工伤认定的期限工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。工作中事故发生后，用人单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、
2024-03-25
公司破产后，工伤是否能得到赔偿？工伤是一类经常发生的现实生活安全事故，受伤的职工需要申请工伤认定来获得工伤保险赔偿。如果用人单位有一定责任，那么公司破产后是否还需要赔偿工伤呢？根据我国企业破产法的规定，职工的工伤赔偿享有优先受偿权，当破产财产足够时，应清偿工伤赔偿款。根据《中华人民
2024-03-24
如何通过司法鉴定程序鉴定工伤对工伤进行司法鉴定时，用人单位首先要委托司法鉴定机构对受伤的劳动者进行伤情鉴定，取得鉴定结论后，将鉴定定结论和其他材料提供工伤认定机构进行认定。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基
2024-03-23
工伤认定过期，如何进行赔偿？工伤认定期限已过的情况下，可以向法院申请人身损害赔偿。用人单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，未申请的情况下，工伤职工或其近亲属
2024-03-23
工伤申报证据清单有哪些用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2024-03-21
劳务派遣员工工伤责任的承担被派遣的劳动者发生工伤时，工伤保险待遇由劳务派遣单位和工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险费，应由用人单位支付全部工伤保险待遇。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签
2024-03-21
申请工伤认定的主体根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，可以申请工伤认定的主体包括用人单位、工伤职工、工伤职工的近亲属和工会组织。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应
2024-03-20
未购买社保工伤如何获得赔偿？用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他
2024-03-18
工伤鉴定所需的医院证明材料有哪些？根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的
2024-03-18
工伤认定60天已到该怎么办用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。工伤认定申请人提供
2024-03-17
申报工伤鉴定,是不是要等伤病完全康复了才去申报呢依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由此可见，申请工伤鉴定并不需要伤害完全康复。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申
2024-03-17
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程，才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间，失业人
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定，不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现，包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时，需按照法律规定进行，并
